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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NUCLEO MARACAY
NORMAS E INSTRUCTIVOS UTILIZADOS EN EL PROCESO DE PASANTÍA DE
LA LICENCIATURA ADMINISTRACIÓN
1
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NUCLEO - PALO VERDE
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS
NORMAS GENERALES QUE REGIRAN LAS PASANTÍAS
1. La Pasantía, de acuerdo con el Art. 45 del Reglamento de Régimen de Estudios, “es
una técnica de aprendizaje de naturaleza interdisciplinaria destinada a vincular los
procesos de aprendizaje con las necesidades prácticas del trabajo, de acuerdo con el
perfil profesional de la carrera”.
2. La Pasantía tiene un valor académico de veinte (20) unidades de créditos y una
duración de 480 horas, equivalentes a sesenta (60) días hábiles de trabajo.
3. Cualquier modificación en cuanto a la duración, estará relacionada con el
reconocimiento de la experiencia ocupacional previa.
4. A los fines de planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las Pasantías, la
Universidad contará en cada Núcleo con un Coordinador General de Pasantías y
Coordinadores de Mención.
5. La inscripción de las pasantías tuene vigencia en dos períodos académicos.
6. Al momento de iniciar el proceso de pasantía, el participante deberá consignar ante
el Coordinador de la Mención los siguientes requisitos:
Constancia de asistencia al Taller de Inducción.
Una (01) fotografía.
Constancia de Notas Simples.
Planilla original de inscripción de pasantías.
Forma Nº 1.
7. Cuando un participante solicite le sea reconocida su experiencia ocupacional,
deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Dictamen de acreditación o equivalencia.
2
Demostrar que la experiencia es análoga a la requerida en el perfil de la carrera que
cursa.
Presentar certificación de esa experiencia. La misma deberá contener:
Tiempo de servicio.
Cargos y funciones desempeñadas.
Constancia expedida por el último Jefe o Supervisor correspondiente a la
actuación en cada uno de esos cargos y funciones.
Forma Nº 2.
8. Si la experiencia ocupacional no alcanza el total de créditos establecidos, (veinte
(20) unidades de créditos), el participante deberá realizar una pasantía con relación
al perfil de la mención, que le permita cubrir los créditos restantes.
9. En caso, de que al participante cubra 17, 18 o 19 unidades de créditos, el
Coordinador de la Mención, decidirá el tipo de asignación que le permita alcanzar el
número total de créditos establecidos. (Veinte (20) unidades de créditos).
10. El participante podrá sugerir la Empresa o Institución en la cual desea realizar
pasantía. En este caso, el Coordinador de la Mención estudiará si la misma posee las
condiciones requeridas.
11. Los mecanismos de supervisión a ser utilizados en cada caso, serán fijados de
acuerdo con los objetivos de la pasantía y en coordinación con el responsable de la
supervisión del pasante designado por la Empresa o la Institución donde ésta se
realizará.
12. El pasante queda obligado a cumplir tanto el horario establecido en su plan de
pasantías como con las normas de disciplina y de seguridad fijadas por la Empresa o
Institución donde ésta se realice.
13. La evaluación de la pasantía se regirá por la escala de la UNESR. En este proceso participa
el supervisor designado por la Empresa o Institución, el Coordinador de Pasantía de la
mención del núcleo y el pasante.
14. Cada calificación debidamente fundamentada tendrá el siguiente peso:
Del Supervisor del Centro de Pasantía 40%
Del Coordinador de Pasantía de Mención 40%
Del Pasante 20%
3
15. El Acta Final de Evaluación de Pasantía sintetizará la información global del proceso de
desarrollo de la pasantía y una vez firmada por el Coordinador de Pasantías del Núcleo y el
Coordinador de la Mención respectiva, será enviada a Control de Estudios para los fines
pertinentes.
16. Cuando un participante no alcance el nivel de suficiencia requerido para la aprobación de la
pasantía, se le dará oportunidad de recuperación.
17. Las actividades a realizar durante el proceso de recuperación serán señaladas por el
Coordinador de Pasantías del Núcleo y el Coordinador de Mención respectiva.
En caso, de que un participante cubra 17, 18 o 19 unidades de créditos, el Coordinador
responsable designará, el tipo de asignación que le permita alcanzar el número total de
créditos establecidos. (20 unidades de créditos).
Nota: Las credenciales y soportes presentados, serán cuidadosamente analizados para su
evaluación y acompañarán al acta de acreditación de la experiencia ocupacional.
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNUCLEO - PALO VERDE
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS
CARTA DE PRESENTACIÓN Y DE SOLICITUD DE CUPO PARA
CUMPLIR CON LA PASANTÍA
SIN ACREDITACIÓN
Caracas,
Ciudadano (a)
Presente
Me es grato dirigirme a Usted, a objeto de hacer de su conocimiento que la
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, incluye en el Plan de Estudios de las
Carreras que ofrece, el cumplimiento de una Pasantía obligatoria de cuatrocientas ochenta
(480) horas de duración y con un valor de veinte (20) unidades de créditos.
Sobre la base de lo antes citado, solicito a esa Empresa o Institución, las facilidades
necesarias para que él/la participante de éste Núcleo:
________________________________C.I. Nº __________________________ Cursante
de la Licenciatura _________________________________ Mención:
_________________________________________, cumpla con su pasantía por tres (3)
meses, equivalente a cuatrocientas ochenta (480) horas.
Los contenidos de las actividades de Pasantía que desarrollará él/la participante,
estarán relacionadas con el área de
_____________________________________________________________________ de
acuerdo con las prioridades de esa Empresa/Institución.
Los trámites correspondientes a la supervisión y evaluación de las actividades que
cumplirá el participante, serán acordados una vez que esa Empresa/Institución nos haga
saber su decisión.
Atentamente,
Coordinador de Pasantías
Nota: se le agradece a los Participantes llenar los datos completos.
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNUCLEO - PALO VERDE
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS
CARTA DE PRESENTACIÓN Y DE SOLICITUD DE CUPO PARA
CUMPLIR CON LA PASANTÍA
CON ACREDITACIÓN
Caracas,
Ciudadano (a)
Presente
Me es grato dirigirme a Usted, a objeto de hacer de su conocimiento que la
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, incluye en el Plan de Estudios de las
Carreras que ofrece, el cumplimiento de una Pasantía obligatoria de cuatrocientas ochenta
(480) horas de duración y con un valor de veinte (20) unidades de créditos.
Sobre la base de lo antes citado, solicito a esa Empresa o Institución, las facilidades
necesarias para que él/la participante de éste Núcleo:
________________________________________C.I. Nº ___________________ Cursante
de la Mención: _________________________________________, cumpla con su pasantía.
De acuerdo a las Normativa de Pasantías de ésta Universidad, a él/la participante
mencionado (a), se le acreditó su experiencia de trabajo en unidades de crédito, en
consecuencia deberá realizar una Pasantía por _____ unidades de crédito, con una duración
de ______ horas, en el/las área (s) de __________________________ y de acuerdo con las
prioridades de esa Empresa/Institución.
Los trámites correspondientes a la supervisión y evaluación de las actividades que
cumplirá él/la participante, serán acordados una vez que esa Empresa/Institución nos haga
saber su decisión.
Atentamente,
Coordinador de Pasantías
Nota: se le agradece a los Participantes llenar los datos completos.
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNUCLEO - PALO VERDE
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS
REQUISITOS A CUMPLIR POR EL PARTICIPANTE PARA REALIZAR LA
PASANTÍA
PARA INSCRIBIR LA PASANTÍA, EL PARTICIPANTE DEBERÁ:1. TENER EL 65% DE LOS CREDITOS APROBADOS (APROX. 114 U/C)
INSCRITA LA PASANTÍA.2. COMPRAR INSTRUCTIVO DE PASANTÍA Y ANALIZARLO DETENIDAMENTE.3. CONCURRIR AL DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS A FIN DE INFORMARSE LA
FECHA DE LOS TALLERES DE INDUCCIÓN.4. ASISTIR (CON CARÁCTER OBLIGATORIO) A UNO DE LOS TALLERES DE
INDUCCIÓN.5. SOLICITAR CITA CON EL COORDINADOR DE LA MENCIÓN, A QUIEN DEBERÁ
CONSIGNAR PARA LA APERTURA DEL EXPEDIENTE RESPECTIVO, LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
PARTICIPANTES SIN EXPERIENCIA EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y MENCION
PARTICIPANTES CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y
MENCION
CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL TALLERUNA (01) FOTOGRAFÍACONTANCIA DE NOTAS SIMPLESPLANILLA ORIGINAL DE INSCRIPCIÓN DE PASANTÍA.FORMA Nº 1
CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL TALLERUNA (01) FOTOGRAFÍACONTANCIA DE NOTAS SIMPLESPLANILLA ORIGINAL DE INSCRIPCIÓN DE PASANTÍA.DICTAMEN DE EQUIVALENCIAMINI CURRICULUM VITAECERTIFICACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIOCERTIFICACIÓN DE CARGO (S) Y FUNCION (ES) DESEMPEÑADO(S)CALIFICACIÓN SOBRE EL DESEMPEÑO DE LOS CARGOSFORMA Nº 1FORMA Nº 2
NOTA: EN AMBOS CASOS LOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR COLOCADOS EN UNA CARPETA MANILA TAMAÑO OFICIO CON SU RESPECTIVO GANCHO.UNA VEZ CONSIGNADOS Y ANALIZADOS LOS DOCUMENTOS POR EL COORDINADOR DE PASANTÍA DE LA MENCIÓN, EL PARTICIPANTE PROCEDERÁ A:
6. SOLICITAR LA CARTA DE PRESENTACIÓN PARA LA EMPRESA DONDE REALIZARÁ LA PASANTÍA.
7. LA EMPRESA RESPONDERÁ NOTIFICANDO SU ACEPTACIÓN.8. ANTES DE COMENZAR A REALIZAR SUS PASANTÍAS, CONSIGNAR CARTA DE
ACEPTACIÓN Y FORMA Nº 3 (PLAN DE PASANTÍA) AL COORDINADOR DE PASANTÍA DE LA MENCIÓN.
9. FINALIZADA LA PASANTÍA, PRESENTAR LAS EVALUACIONES (FORMA Nº 4, 5 Y 6) PARA SU EVALUACIÓN Y ELABORACIÓN DEL ACTA FINAL DE EVALUACIÓN (FORMA Nº 7).
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10. RECIBE FORMA Nº 7, QUE UTILIZARÁ PARA LA ENTREGA DEL ANTEPROYECTO DE GRADO.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNUCLEO - PALO VERDE
DEPARTAMENTO DE PASANTÍASLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
INSTRUCTIVO PARA ELABORAR EL ACTA DE ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA
OCUPACIONAL
La experiencia ocupacional será acreditada valorando los siguientes aspectos:
1.EL TIEMPO DE SERVICIO EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y LA MENCIÓN
1 a 3 años 2 Unidades Créditos4 a 6 años 3 Unidades Créditos9 a 9 años 4 Unidades Créditos9 y más años 5 Unidades Créditos
2. CARGOS Y FUNCIONES EN RELACIÓN CON EL PERFIL DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y MENCIÓN (Hasta 12 Unidades Créditos)
2.1 ADMINISTRATIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO 5 Unidades Créditos
AdministradorDirector – Gerente AdministrativoAnalista FinancieroAnalista – Jefe de PersonalAnalista – Jefe de Presupuesto
2.2 EN RELACIÓN CON EL PERFIL DE LA MENCIÓN 4 Unidades Créditos
2.3. OTROS AFINES AL ÁREA ADMINISTRATIVA 3 Unidades Créditos
Asesor de Organización y MétodosPlanificador Programador Analista de Sistema Contador
3. CALIFICACIÓN OCUPACIONAL EMITIDA POR EL ÚLTIMO JEFE O SUPERVISOR DE LOS CARGOS Y FUNCIONES, SUJETOS A EVALUACIÓN
3 Unidades Créditos
TOTAL ACREDITABLE POR EXPERIENCIA OCUPACIONAL 20 U.C.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS ADMINISTRATIVANUCLEO MARACAY
CONSTANCIA DE ASISTENCIA
Por medio de la presente se hace constar que el participante:
______________________________________________C.I. V ___________________
Asistió al Taller Informativo de Pasantías, el día _______________________________
Constancia que se expide para efectos de apertura del expediente respectivo.
En Maracay, a los ______días del mes de __________________ del ____________.
Lic. Jesús Zapata
Coordinador Pasantías Administración
Nota: Esta constancia debe ser presentada el día de la cita con el Facilitador de la Mención.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
FORMA Nº 1
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DE PASANTÍAS
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombres _____________________________________________________ ______________________________________________________________________C.I. ___________________________________________________________________Dirección de Habitación ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Teléfono (s) ____________________________________________________________
DATOS ACADÉMICOS
Licenciatura en Administración, Mención ____________________________________Créditos Aprobados _______________ Créditos que Cursa ______________________
DATOS DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA
Nombre _______________________________________________________________Empresa: Pública ______________ Privada _________________Dirección ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________Teléfono (s) ____________________________________________________________Cargo que ocupa ________________________________________________________
Tipo de Pasantía
Reconocimiento por Experiencia ____________ Sin Acreditación _________________
Fecha ______________ Firma del Participante ______________________
Fecha _____________ Firma del Facilitador de Pasantías ________________
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REQUISITOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE PASANTÍAS POR
EXPERIENCIA OCUPACIONAL
1- Fotocopia ampliada de la Cédula de Identidad.
2- Constancia de asistencia al taller de inducción a la pasantía.
3- Constancia de notas.
4- Constancia de estudios.
5- Fotocopia de la planilla de inscripción de cursos.
6- Solicitud de la inscripción de pasantías (Forma Nº 1).
7- Dictamen de acreditación y/o equivalencia.
8- Curriculum Vitae.
9- Constancia de trabajo.
10- Certificación de tiempo de servicio en el área de la Licenciatura y la mención.
11- Certificación de cargos y funciones desempeñadas en relación con el perfil de la
Licenciatura y la mención.
12- Calificación sobre el desempeño de los cargos emitida por el último jefe o
supervisor.
11
FUNDAMENTACIÓN LEGAL DE LAS PASANTÍAS
Decreto Nº 1242 Gaceta Oficial de la República de Venezuela. Miércoles 20 de Agosto de
1986.
Artículo 1. Las pasantías son actividades pedagógicas obligatorias de contenido
práctico, cuya finalidad es contribuir con la formación profesional de los estudiantes
docentes de educación media, diversificada y profesional, según los planes y programas de
estudio que establezca el Ministerio de Educación.
Los institutos de Educación Superior, cuyo régimen de estudios incluyan pasantías,
deberán ajustar las mismas al contenido del presente Decreto.
Normas que regirán las pasantías de la Universidad Nacional Experimental
Simón Rodríguez. Aprobada por el Consejo Directivo Nº 169 de fecha 09-09-1991.
Articulo 1. La pasantía consiste en el cumplimiento de actividades prácticas por
parte del participante, de acuerdo con el perfil de la carrera, en una empresa, institución u
otro ente de especial interés para su formación profesional. Dichas actividades estarán
coordinadas por la unidad responsable de las pasantías y se regirán por las presentes
normas.
Articulo 2. El cumplimiento de la pasantía vincula la teoría con la práctica, el
estudio con el trabajo y favorece la interacción con la realidad del entorno donde la misma
se desarrolla.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
PLANILLA CONTROL DE ACTIVIDADES DE PASANTÍAS
Carrera: Administración Mención: _______________________________________
Apellidos y Nombres del Participante: ____________________________________________C.I. Nº V- _____________ Período Académico ______________ Semana Nº _______________Nombre de la Empresa: ___________________________________________________ Dirección de la Empresa ______________________________________________________________________________________________ Teléfonos: _______________________ Nombre del Tutor Empresarial ___________________________________________________Departamento: ________________________________________________
Día Fecha Actividades Desarrolladas Nº de Horas Diarias
Horas Acumuladas
Observaciones
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
VB ________________ _____________________ VB _______________Firma Tutor Empresarial Sello de la Empresa Tutor Académico
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS ADMINISTRATIVASNUCLEO MARACAY
ACTA DE EVALUACIÓN DE PASANTÍAS POR RECONOCIMIENTO DE LA
EXPERIENCIA OCUPACIONAL
DATOS PERSONALES Y ACADÉMICOS:
1. Apellidos y Nombres: ____________________________________________________
2. C.I. Nº ________________________________________________________________
3. Núcleo Maracay Carrera: Administración Mención: ____________________________
4. Período Académico: _______________ Fecha de Evaluación: ____________________
ASPECTOS EVALUADOS Unidades
de Créditos
%
1 Tiempo de Servicio
2 Cargo (s) y función (es) desempeñadas (s) en
relación con el perfil de la mención
3 Calificación Ocupacional emitida por el último
Jefe o Supervisor
4 Créditos otorgados por Experiencia Ocupacional
5 Créditos por Asignación Complementaria
Total de Unidades de Crédito Aprobadas
_________________________________ ___________________________________
Profesor (a) responsable de la Evaluación Coordinador (a) de Pasantías Administrativas
Apellidos y Nombres: _________________ Apellidos y Nombres: __________________
C.I. Nº V_________________ C.I. Nº V_________________
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
FORMA Nº 3
ESQUEMA GENERAL DE PLAN DE PASANTÍAS
ÍNDICE GENERAL
INTRODUCCIÓN
I. Fundamentación de la Pasantía.
II. Objetivos de la Pasantía.
1. Objetivo General.
2. Objetivos Específicos.
III. Actividades a ejecutar en el proceso de la Pasantía.
IV. Cronograma de Actividades.
V. Recursos a utilizar en el Proceso de Pasantías.
VI. Organización Administrativa de la Empresa y/o Institución y Departamento o
Unidad donde se realizará la Pasantía (Anexar Reseña Histórica de la Empresa,
Organigrama del Proceso de Pasantías).
VII. Evaluación del Proceso de Pasantías (se rige por la escala de la USR y participa el
Tutor Empresarial, el Facilitador de Pasantías de la Mención y el Pasante).
VIII. Bibliografía.
IX. Anexos.
Nota Importante: El plan de Pasantías debe ser elaborado conjuntamente con el Tutor
Empresarial y consignado al Facilitador de Pasantías de la Mención a los quince (15) días máximos
de haber comenzado las pasantías.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOCOORDINACIÓN GENERAL DE PASANTÍAS
ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR
EL ESQUEMA DEL PLAN DE PASANTÍAS
PRESENTACIÓN
La presentación consiste en una descripción concreta y precisa del trabajo a realizar,
procurando destacar el qué, el porqué? el para qué? y el como? del trabajo que se llevará a efecto
para dar cumplimiento al Plan de Pasantía. En ella también se incluirán comentarios sobre tiempo y
espacio.
FUNDAMENTACIÓN
La fundamentación permite presentar las bases legales y las teóricas que sustentan la razón
de ser de las actividades de pasantía y por ello deberán ser señaladas y de ser posible analizadas.
OBJETIVOS
Los objetivos sirven de guía y por consiguiente orientan el logro de acciones o conductas
deseables a través del cumplimiento de señaladas actividades.
OBJETIVOS GENERALES
Establecen en forma global tanto los procesos como los logros a alcanzar a través del
cumplimiento de la pasantía. Para ellos estos deben estar relacionados con todos los aspectos
incluidos en el Plan de Pasantía.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOCOORDINACIÓN GENERAL DE PASANTÍAS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Los objetivos específicos constituyen la descripción del objetivo general, señalan el logro
de conductas o de acciones a alcanzar a través de la realización de actividades como vía de acción.
ACTIVIDADES
Las actividades son las acciones a través de las cuales se dará cumplimiento a los objetivos
previstos en el Plan de Pasantía.
RECURSOS
Los recursos son los medios humanos, técnicos, materiales y financieros que permitirán
cumplir las actividades programadas.
CRONOGRAMA DE TRABAJO
Es la demostración gráfica de la distribución del tiempo en el que se efectuarán las tareas de
Pasantía, permite el desarrollo de las actividades planificadas.
EVALUACIÓN
Es el proceso permanente, gradual y continuo que valora de manera integral los resultados
de la acción del Participante. Incluirá los siguientes procesos de evaluación:
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOCOORDINACIÓN GENERAL DE PASANTÍAS
EVALUACIÓN FORMATIVA
“Provisión de feed-back y correcciones en cada etapa del proceso” (Bloom, 1969).
COEVALUACIÓN
Se lleva a efecto por medio de la acción conjunta entre participante y evaluador de pasantía.
AUTOEVALUACIÓN
Proceso que permite al participante evaluarse así mismo.
EVALUACIÓN SUMATIVA
Es aquella que es practicada al final de las pasantías.
EVALUACIÓN FINAL
Síntesis del proceso de evaluación expresado en la escala de evaluación de la U.N.E.S.R. 1
a 5.
BIBLIOGRAFÍA
Registro de los recursos empleados a los fines de la elaboración y del desarrollo del Plan de
Pasantía.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
INFORME FINAL DE PASANTÍA
MARACAY, ENERO DE 2005
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IDENTIFICACIÓN DEL PASANTE
APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V- ________________________________________________
CARRERA ADMINISTRACIÓN MENCIÓN: _____________________________________
PERÍODO ACADÉMICO _________________ TELÉFONOS _________________________
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA ___________________________________________________
DIRECCIÓN DE LA EMPRESA _________________________________________________
_____________________________________________________________________________
TELÉFONOS _________________________________________________________________
ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA _______________________________________________
_____________________________________________________________________________
IDENTIFICACIÓN DE LA PASANTÍA
FECHA DE INICIO ________________________________________________________
FECHA DE FINALIZACIÓN __________________________________________________
DEDICACIÓN ____________________________________________________________
TIEMPO DE DURACIÓN ____________________________________________________
HORAS ______________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TUTOR EMPRESARIAL ___________________________
_______________________________________________________________________
CARGO DEL TUTOR EMPRESARIAL ___________________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TUTOR ACADÉMICO ____________________________
_______________________________________________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES DEL COORDINADOR DE PASANTÍAS __________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________
Visto Bueno del Informe Final de Pasantía
por parte del Tutor Empresarial
_______________________________________
Visto Bueno del Informe Final de Pasantía
por parte del Facilitador de la Mención
ÍNDICE GENERAL
20
INTRODUCCIÓNCAPÍTULO I Fundamentación legal de las Pasantías.Objetivos de las Pasantías.
GeneralEspecíficos
CAPÍTULO IIPresentación de la Empresa o Institución. Antecedentes históricos de la empresa y/o institución. Misión, visión, propósito, valores, objetivos y políticas de la empresa y/o institución. Estructura organizativa de la empresa y/o institución.CAPÍTULO IIIDescripción del Departamento o Unidad donde realizó la Pasantía.Estructura organizativa del Departamento o Unidad.Funciones y actividades que se realizan en el Departamento o Unidad. Funciones y actividades de cada cargo (Descripción de deberes y responsabilidades).CAPÍTULO IVBases teóricas que sustentan y apoyan los aspectos más importantes relacionados con el área o las áreas donde se desarrolló la pasantía.Definición de términos básicos relacionados con el proceso de pasantía.CAPÍTULO VDesarrollo de las actividades de pasantía (Descripción de las actividades realizadas por el pasante, colocar formato), Planilla de control de actividades de pasantías. Conocimientos y experiencias adquiridas durante el desarrollo de la pasantía.Aportes del pasante a la empresa y/o institución.Recursos humanos, financieros, materiales, técnicos y de información utilizados en el desarrollo de la pasantía. CAPÍTULO VIConclusiones del proceso de pasantía. Recomendaciones del proceso de pasantía. (01) Hacia la empresa y/o institución, (2) Hacia la Universidad, (3) Futuros pasantes.REFERENCIASANEXOS
Nota Importante: El Informe Final de Pasantía debe ser entregado al Facilitador de Pasantía de la Mención a los quince (15) días de haber culminado el proceso de pasantía.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
Participante ( )Tutor Empresarial ( )
Facilitador ( )
Apellidos y Nombres ___________________________________________________________C.I. Nº V- _____________________ Período Académico ______________________________
Instrucciones: Anotar las principales fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del proceso de pasantías que realizan los participantes de la Universidad Simón Rodríguez, Núcleo Maracay.
FORTALEZAS DEBILIDADES
OPORTUNIDADES AMENAZAS
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NUCLEO MARACAY
PLANILLA PARA SUPERVISIÓN DE PASANTÍAS
1.Datos de la Empresa Sede de las Pasantías:Nombre _____________________________ Dirección ____________________________________________________________________________________________________________Teléfono _________________________ Dependencia _______________________________2.Datos del Pasante:Apellidos y Nombres ___________________________________________________________C.I. Nº V-_______________________ Carrera ______________________________________Mención _____________________________________________________________________3.Plan de Pasantías:Quienes elaboraron el plan de pasantías y el cronograma ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Actividades que cumple el pasante al momento de la supervisión _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4.Observaciones y sugerencias al momento de la supervisión:Del Tutor Empresarial ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Del Tutor Académico de la U.N.E.S.R. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________5.Distancia en kilómetros entre el Núcleo y la sede de pasantías: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
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VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
FORMA Nº 4
EVALUACIÓN DE LA ACTUACIÓN DEL PASANTE POR PARTE DEL SUPERVISOR O TUTOR EMPRESARIAL
RECOMENDACIONES
LEER CUIDADOSAMENTE EL CONTENIDO DEL FORMATO ANEXO.
DE LO EXPUESTO POR USTED DEPENDE LA APROBACIÓN DE LA
PASANTÍA REALIZADA POR EL PARTICIPANTE EN LA EMPRESA.
SELLAR Y FIRMAR CADA UNA DE LAS PÁGINAS.
REMITIR O ENVIAR CON EL PARTICIPANTE PASANTE LA EVALUACION EN
SOBRE CERRADO Y SELLADO A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:
UNIVERSIDAD SIMÓN RODRÍGUEZ
DEPARTAMENTODE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓN
NÚCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
LA UNIVERSIDAD SIMÓN RODRÍGUEZ AGRADECE SU
COLABORACIÓN EN LA FORMACIÓN DE NUESTROS PARTICIPANTES
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IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
_____________________________________________________________________________
NOMBRE ___________________________________________________________________
DIRECCIÓN ________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
TELÉFONOS _________________________________________________________________
IDENTIFICACIÓN DEL PASANTE
_____________________________________________________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V- ________________________________________________
CARRERA ADMINISTRACIÓN MENCIÓN: _____________________________________
_____________________________________________________________________________
IDENTIFICACIÓN DE LA PASANTÍA
_____________________________________________________________________________
FECHA DE INICIO ________________________________________________________
FECHA DE FINALIZACIÓN __________________________________________________
DEDICACIÓN ____________________________________________________________
TIEMPO DE DURACIÓN ____________________________________________________
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1. CALIFICACIÓN. Tomando en consideración las especificaciones de los siguientes
aspectos, ubique al pasante en la casilla que considere pertinente.
A. ASPECTOS PERSONALES.
ESPECIFICACIÓN EXCELENTE BUENO SATISFACTORIO DEFICIENTE
1 PUNTUALIDAD
2 COLABORACIÓN
3 INICIATIVA
4 RESPONSABILIDAD
(Cumplimiento con las
tareas asignadas)
5 OTROS
B. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
ESPECIFICACIÓN EXCELENTE BUENO SATISFACTORIO DEFICIENTE
1 ORGANIZACIÓN DEL,PLAN DE PASANTÍAS
2 PARTICIPACIÓN EN CADA SESIÓN DE TRABAJO
3 HABILIDAD PARA PLANIFICAR,
ADECUADAMENTE SU PROPIO TRABAJO
4 HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
5 ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, PERMANENCIA Y
COMPORTAMIENTO EN EL SITIO DE TRABAJO
6 CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS INTERNAS
7 EXACTITUD, PRECISIÓN Y NITIDEZ CON QUE
EJECUTA SU TRABAJO (CALIDAD DE TRABAJO)
8 USO ADECUADO DE LOS RECURSOS DE LA
EMPRESA O INSTITUCIÓN
9 ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES
CUMPLIDAS
10 RELACIÓN CON LOS OTROS DEPARTAMENTOS
11 CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO
PRESENTADO A LA UNIVERSIDAD
12 FORMULACIÓN DE CONCLUSIONES
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2. CALIFICACIÓN FINAL: de acuerdo con el resultado obtenido en los aspectos anteriores
y la escala de evaluación que se indica a continuación, marque con una equis (x) la ubicación del
pasante y determine la calificación final.
ESCALA DE EVALUACIÓN FINAL
4.50 AL 5.00 EXCELENTE
4.00 AL 4.45 BUENO
1.00 AL 3.00 RECUPERABLE
CALIFICACIÓN FINAL
Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE LA EVALUACIÓN DE LA ACTUACIÓN:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
DATOS DEL EVALUADOR:
APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________
UNIDAD ADMINSTRATIVA____________________________________________________
CARGO QUE DESEMPEÑA ____________________________________________________
FECHA DE EVALUACIÓN _____________________________________________________
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
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VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
FORMA Nº 5
AUTOEVALUACIÓN DEL PASANTE
DATOS DE IDENTIFICACIÓNAPELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V- ________________________________________________TELÉFONOS _________________________________________________________________
DATOS ACADÉMICOSNÚCLEO AL QUE PERTENECE _________________________________________________PERÍODO ACADÉMICO _______________________________________________________CARRERA ADMINISTRACIÓN MENCIÓN _______________________________________
1. DESARROLLAR EN UNA HOJA ANEXA CADA UNO DE LOS SIGUIENTES PUNTOS: 1.1. DATOS DE LA EMPRESA
Denominación. Dirección. Actividad a que se dedica. Teléfono (s).
1.2. DATOS DE LA PASANTÍA Fecha de inicio y finalización. Dedicación y horario de trabajo. Tiempo de duración. Unidad (es) administrativa (s) donde realizó la pasantía. Nombre y cargo del funcionario que estuvo a cargo de la supervisión de a
misma. Unidades de Crédito aprobadas por reconocimiento de la experiencia
ocupacional.1.3. ACTIVIDADES REALIZADAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE PASANTÍAS
PRESENTADO.1.4. PROBLEMAS PRESENTADO DURANTE EL DESARROLLO DE LA PASATÍA.1.5. PARTICIPACIÓN DEL FACILITADOR DE PASANTÍA.1.6. PARTICIPACIÓN DEL SUPERVISOR O TUTOR EMPRESARIAL.1.7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
2. AUTOEVALUACIÓN. De acuerdo con el resultado obtenido en el cumplimiento de su pasantía marque con una equis (x) su ubicación en la escala de evaluación que se presenta a continuación e indique su calificación final.
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ESCALA DE EVALUACIÓN FINAL
4.50 AL 5.00 EXCELENTE
4.00 AL 4.45 BUENO
1.00 AL 3.00 RECUPERABLE
CALIFICACIÓN FINAL
Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno
FECHA DE EVALUACIÓN _______________________________
___________________________Firma del Participante
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VICERECTORADO ACADÉMICO
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SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOCOORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓN
NUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
FORMA Nº 6
EVALUACIÓN DEL FACILITADOR DE PASANTÍA DE LA MENCIÓN
IDENTIFICACIÓN DEL PASANTE
_____________________________________________________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________
C.I. ____________________ MENCIÓN ___________________________________________
PERÍODO ACADÉMICO ____________________________________________________
EMPRESA DONDE REAILZÓ LA PASANTÍA ____________________________________
_____________________________________________________________________________
DATOS DE LA PASANTÍA
FECHA DE INICIO __________________ FECHA DE FINALIZACIÓN ________________
DEDICACIÓN _______________________ DURACIÓN ______________HORAS
RECONICIMIENTO DE LA EXPERIENCIA LABORAL
_____________________________________________________________________________
PORCENTAJE RECONOCIDO ________ U.C. _________%
PORCENTAJE A CUBRIR CON LA PASANTÍA ________ U.C. _________%
1. CALIFICACIÓN. A continuación se especifican los aspectos a considerar.
2. ASPECTOS PERSONALES. Tomando en consideración las especificaciones, ubique al
pasante en la casilla que considere pertinente.
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ESPECIFICACIÓN EXCELENTE BUENO SATISFACTORIO DEFICIENTE
1 PUNTUALIDAD
2 COLABORACIÓN
3 INICIATIVA
4 RESPONSABILIDAD
(Cumplimiento con las
tareas asignadas)
5 OTROS
De acuerdo con el resultado obtenido en los aspectos personales del pasante y tomando en
cuenta la escala de evaluación que se indica a continuación, marque con una equis (x) su ubicación
e indique su calificación final.
ESCALA DE EVALUACIÓN FINAL
4.50 AL 5.00 EXCELENTE
4.00 AL 4.45 BUENO
1.00 AL 3.00 RECUPERABLE
CALIFICACIÓN FINAL
Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________DATOS DEL EVALUADORAPELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________C.I. _______________________ FACILITADOR MENCIÓN ________________________FECHA DE EVALUACIÓN ________________________
FIRMA _________________________
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COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓN
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NUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA
FORMA Nº 7ACTA FINAL DE EVALUACIÓN DE PASANTÍAS
1. Datos de Identificación: Apellidos y Nombres__________________________________________________________________ C.I. Nº V- _______________ Núcleo Maracay. Período Académico __________________Carrera Administración. Mención _____________________________________________
2. Datos de la Pasantía:Lugar de la Pasantía: ________________________________________________________Dedicación _____________________ Fecha de Inicio _____________________________ Fecha de Finalización: _______________________ Duración: _________________ Horas.
Datos de Calificación CALIFICACIÓN
Nº EN LETRAS PORCENTAJE
Calificación del Informe del Pasante
20 %
Calificación del Supervisor del Centro de Pasantías
30 %
Calificación del Coordinador de Mención
50%
CALIFICACION FINAL 100%
Créditos por Experiencia ______________ Créditos por Pasantías _____________
Créditos por Trabajo Especial ______________ Total U.C. Aprobadas ______________
Observaciones _________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
________________________________ _________________________________Profesor (a) Tutor Académico Coordinador (a) de PasantíasApellidos y Nombres _______________ Apellidos y Nombres _________________C.I. Nº V- _____________________ C.I. Nº V- _____________________
Maracay ________________________
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