Date post: | 23-Jul-2016 |
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SANTANDER PROGRAMA HUELLA DE CARBONO CORPORATIVA
CONTENIDO
1. Quienes somos y donde estamos 2. Desarrollo Sostenible - Comité 20/20 ANDI 3. Objetivo 4. Empresas participantes 5. Alcance 6. Implementación del Programa 7. Beneficios 8. Retos de las empresas participantes 9. Recomendaciones al Gobierno
SANTANDER: Una apuesta al reporte voluntario de GEI
Variables e Indicadores
Extensión territorial 30.537 Km2 1.148.706 Km2
Población proyectada 2014 (DANE) 2.051.022 Habitantes 47.661.787 habitantes
% Participación PIB 2013 7,5% 100%
% Crecimiento económico (2003- 2013) 5,1% Antioquia: 5.0% Atlántico: 4,9% Bogotá: 4.6% Valle: 4.1%
% Crecimiento sectores (2012 - 2013) Construcción: 14,1%
Servicios: 5.0% Minas: 6,1%
Transporte: 5.1% Comercio: 4.2%
Agropecuario: 3.0% Industria: 2.2%
Fuente: Cámara de Comercio de Bucaramanga
Espacio de discusión permanente entre el sector empresarial y el sector público teniendo como eje central la competitividad y el desarrollo del país. El objetivo principal, es buscar soluciones a los principales problemas que afectan el desarrollo productivo del país.
Objetivo 20/20: Reposicionar al sector empresarial por su aporte al bienestar de la sociedad
Desarrollo Bajo en Carbono
DESARROLLO SOSTENIBLE
Desarrollo Bajo en Carbono
Sistema Voluntario de Reporte GEI
Mesa Nacional Iniciativa Actividad
Espacio de discusión permanente entre el sector empresarial y el sector público teniendo como eje central la competitividad y el desarrollo del país. El objetivo principal, es buscar soluciones a los principales problemas que afectan el desarrollo productivo del país.
Objetivo 20/20: Reposicionar al sector empresarial por su aporte al bienestar de la sociedad
Vicepresidencia de Desarrollo Sostenible
Dirección de Producción y Consumo Sostenible
Comité de Asuntos Ambientales Seccional Santanderes
Articulación Nacional
Creación e implementación de un programa nacional de
actividades corporativas e
institucionales de mitigación y
compensación voluntarias
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Fuente: CAEM 2015
EMPRESAS PARTICIPANTES
AGROINDUSTRIAL
ALIMENTOS
METALMECANICA
SERVICIOS
MINERIA
PLASTICO
RESULTADO: TRABAJO COLECTIVO
ALCANCE DEL PROGRAMA
Fuente: CAEM 2015
Donde estamos?
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA
Etapa de Sensibilización y
Aprendizaje
+ Alineación de la
visión y compromiso de las empresa con el
programa.
CONCEPTOS, METODOLOGIA Y NORMARTIVIDAD: Uso del estándar de medición de Huella de Carbono
Definición de LIMITES y aclaración de FUENTES DE EMISION
Formación en la herramienta para el CALCULO DE LA HUELLA DE CARBONO
VALIDACION de fuentes de emisión y elaboración de REPORTE CORPORATIVO, con el apoyo de especialistas en EFICIENCIA ENERGÉTICA.
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA
LANZAMIENTO DEL PROGRAMA
TALLERES PRACTICOS
ACOMPAÑAMIENTO DE EXPERTOS
VISITAS DE CAMPO
Etapa de Sensibilización y
Aprendizaje
+ Alineación de la
visión y compromiso de las
empresa con el programa.
BENEFICIOS QUE PERCIBEN LAS EMPRESAS
Cuantificación de las emisiones de CO2 equivalentes según el proceso productivo y/o modelo de negocio.
Establecimiento de la línea base de emisiones de GEI.
Reconocimiento del impacto asociado al carbono, considerando la normatividad a futuro sobre cambio climático.
Adopción de un modelo que permite calcular la huella de carbono a la empresa de forma permanente.
Incentivar el compromiso de la empresa con temas de sostenibilidad que vayan alineados con el negocio.
Reconocimiento a acciones voluntarias tempranas de reducción de GEI.
Identificación de oportunidades de mitigación de emisiones de GEI.
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RETOS DE LAS EMPRESAS
Identificación y disponibilidad
de la información
Aceptación del programa y su
comunicación al interior de la
empresa EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS
Planeación y ejecución de las
etapas del programa
Heterogeneidad en los procesos de la cadena del
negocio
Transferencia y gestión de
conocimiento que garantice la
continuidad del modelo .
Acciones dirigidas a la mitigación y
reducción de emisiones de GEI.
RECOMENDACIONES AL GOBIERNO
• Inversiones y proyectos de
mitigación
• Articulación inter-institucional y de carácter público-privado
• Marco regulatorio y decisiones corporativas
que promuevan el CAMBIO
• Empresas como parte de la solución para el Cambio Climático Fortalecimiento
Capacidades SECTOR
PRODUCTIVO
INCENTIVOS
ESCALABILIDAD DE PROYECTOS
LINEAS DE FINANCIAMIENTO
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