IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
MICRO REDESS DE SALUD
MEDICO CIRUJANO
MEDICO
JEFE DE MICRORED
JEFE DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD I-1, I-2
Brindar atención Médica en las áreas de consulta externa y atención integral de la persona por etapas de vida: niño, adolescente,adulto, adulto mayor en establecimientos de salud de la red de salud Yunguyo, realizando actividades intra y extramurales.
Ejecutar las actividades médicas dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con los protocolos y guias de manejoestablecidos.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina general a las personas en el contexto de la familia ycomunidadCoordinar el tratamiento y atención integral del paciente
Interpretar los analisis de laboratorio, radiografias, electrocardiograma y otros examenes de ayuda al diagnostico
Participar en campañas de medicina preventiva y educación de la salud
Elaborar historias clinicas, expedir certificados médicos, defunciones y otros que se encuentren establecidos en lasnormas vigentesAplicar las medidas de proteccion y bioseguridad en el desempeño de sus funciones
Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato
Coordinaciones Internas
Cumplir con las Normas, directivas y reglamentos de la institución
Participar y liderar equipos de trabajo, para la formulacion de planes de salud, gestión y capacitación
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su Micro Red
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Yunguyo y otras instituciones.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Médico CirujanoSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Supervisar actividades según programación de metas de las diferentes estrategias sanitarias y la atención al individuo,familia y comunidad.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, humanismo, vocación de servicio
Haber conducido jefaturas en establecimientos de salud
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Capacitación en anestesiología, Pediatría y Cirugía
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint x Aymara
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como minimo un año de esperiencia en el MINSA en el desempeño de actividades , incluye el SERUMS.
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público:
UN AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS.
UN AÑO EN EL MINSA.
Liderazgo, trabajo en equipo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
9
11
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
MICRO REDESS DE SALUD
CIRUJANO DENTISTA
ODONTOLOGO
JEFE DE MICRORED
JEFE DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD I-1, I-2
Fortaceler el componente de la estrategia sanitaria y brindar atención en el campo asistencial de la odontología, mediante la ejecución de procedimientosadontológicos , para la mejora de la salud bucal de la persona, familia y comunidad según nivel de atención
Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos odontológicos según protocolos y guías de práctica clínica aprobados
Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud bucal.
Elaborar y registrar el Odontograma y un correcto llenado de la Historia Clínica, así como los Formatos Únicos de atención de salud y de las hojas de
atención de las prestaciones brindadas a traves del SIS cumpliendo estrictamente sus normas y reglas de validación
Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato
Coordinaciones Internas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su Micro Red
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Yunguyo y otras instituciones.
El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud Adjudicada por necesidad de Servicio
Lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible del tiempo, energía y dinero, pero siempre compatible con una calidad de
trabajo previamente acordada.Colaborar con el Jefe del servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión y demás funciones que le asigne.
Participar del análisis situacional de salud de la micro red, presentando propuestas de mejora
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Cirujano DentistaSecundaria Bachiller
¿Requierehabilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
x
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, humanismo, vocación de servicioDesarrollar Trabajo bajo presión
Estartegias Nacionales de Salud, Cursos de actualizació como mínimo 100 horas desde el 2012
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Constancia de egresado y/o Título de Especialidad en Rehabilitación Oral
Capacitación para operatividad de equipos de Rayos X; acreditar Licencia emitida por el Instituto Peruano de Energia nuclear
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint x Aymara
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como minimo un año de experiencia en el MINSA en el desempeño de actividades, incluye el SERUMS.
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público:
UN AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS.
UN AÑO EN EL MINSA.
Liderazgo, trabajo en equipo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
(Hoja de Trabajo N° 04)
SERVICIO DE ENFERMERIA
LICENCIADA EN ENFERMERIA
ENFERMERA
JEFE DEL SERVICIO DE ENFERMERIA
JEFATURA DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD RED YUNGUYO
Contribuir a lograr un optimo estado de salud de la persona, por todos los grupos etareos, la familia y la comunidad, asegurandouna atención oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente, mediante uso racional y tecnologicos en un climaorganizacional propicio de acuerdo con estándares definidos para una práctica profesional competente y responsable.
Función asistencial :
Medio Hospitalario.- Mantener y recuperar las necesidades del individuo, deterioradas por un proceso patológico,
atendiendo las necesidades básicas y el cuidado para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.Medio Comunitario.- Desarrollará una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembrode un equipo de salud comunitaria, compartiendo actividades y objetivos para la salud pública.Función de Docencia : Educación sanitaria a personas, familias, núcleos sociales y comunidad. Educación del equiposanitario, formación continuada favoreciendo un alto nivel de conocimiento de todo el personal sanitario mediantecursos. Educación permanente es la obligación que tienen todos los profesionales para seguir autoeducándose,siguiendo el avance de la ciencia.Función Administrativa : Lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible del tiempo,energía y dinero, pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.Función de Investigación : Las investigaciones ha realizarse serán en relación a la situación actual de la comunidad,procedimientos de enfermería, su efectividad y las pruebas de nuevas técnicas.
Coordinaciones Internas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Yunguyo y otras instituciones.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Licenciada en EnfermeríaSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Competencias propias de enfermería en todas las áreas funcionales
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Cursos de Emergencias y Desatres, Promoción de la salud acreditado con certificadosOtros propios de la carrera
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X Aymara x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del tituto profesional, incluyendo el SERUMS
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
Vocación de servicio
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Un año en el MINSA.
Un año en el MINSA.
Responsabilidad, liderazgo, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
x
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Ser ordenado, proactivo, puntual, responsable, honrado
Practicar el trabajo en equipo, con valores y principios firmes
JEFATURA DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD
AREAS DE LABORATORIO DE EE.SS. I-1, I-2
Contribuir a lograr un optimo estado de salud de la persona, en todos los grupos etareos, la familia y la comunidad, garantizando unaoportuna realización de análisis de laboratorio, para un diagnóstico médico adecuado
Realizar análisis, exámenes y/o pruebas de bioquímica, hematología, inmunología, mirobiología, uroanálisis,baciloscopía y banco de sangre ) pruebas de compatibilidad).
Coordinar y ejecutar los procedimientos para la realización de los exámenes de rutina y especiales
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad de laboratorio clínico, supervisando y evaluando la adecuadaejecución de programas de control de calidad
Supervisar la correcta preparación del material de trabajo, limpieza y eliminación de deshechos
Participar en la formulación y elaboración de manuales y protocolos de trabajo
(Hoja de Trabajo N° 04)
SERVICIO DE APOYO AL DIAGNOSTICO
LICENCIADO EN BIOLOGIA - MICROBIOLOGO
BIOLOGO
JEFATURA DEL SERVICIO DE LABORATORIO
Velar por contar con los insumos necesarios para dar respuesta a las necesidades
Coordinaciones Internas
Con el equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Garantizar la atención oportuna a los usuarios de los servicios de laboratorio, entregando resultados oportunospara su tratamiento médicoConformar el equipo técnico - operativo conjuntamente con los profesionales de salud
Coordinadoras de estrategias de salud
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)Licenciado en Biología. Mención Especialidad de Microbiología y Laboratorio Clínico
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Toma de muestras al vacio en todo tipo de pacientes (niños, ancianos, gestantes)
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Manejo de equipos automatizadosEstrategias Nacionales de Salud
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X Aymara
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del tituto profesional, incluyendo el SERUMS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Un año en el MINSA
Un año en el MINSA
Disponibilidad a tiempo completo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
JEFATURA DEL AREA DE NUTRICION HOSPITAL
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD I-1
Brindar atención en el campo asistencial de la nutrición y otras especificaciones de la alimentación , a fin de cubrir lasnecesidades nutricionales de los pacientes en establecimientos de primer nivel de atención
(Hoja de Trabajo N° 04)
MICRO RED AYCHUYO
LICENCIADO EN NUTRICION
NUTRICIONISTA
JEFE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Efectuar consejería y orientación nutricional considerando los resultados clínicos a pacientes en riesgo paramejorar su salud.Efectuar sesiones demostrativas y sesiones educativas en alimentación y nutrición al individio, familia ocomunidad para mejorar la salud de la población, del ámbito de la micro red AychuyoParticipar conjuntamente con equipos interdisciplinarios de alimentación, nutrición y salud, en la solución dela problemática sanitaria nutricional del niño, gestante, adulto mayor y comunidadBrindar asistencia técnica para las actividades de nutrición en el ámbito de la microred
Participar del análisis situacional de salud de la micro red, presentando propuestas de mejora
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
Coordinaciones Internas
Con el equipo multidisciplinarios del establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Con las autoridades y responsables de programas sociales
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Licenciada en NutriciónSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Programas presupuestales y Estrategias nacionales de salud
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Prioridades sanitarias y promoción de la salud.Otros propios de la carrera
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X Aymara x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como minimo un año de experiencia en el MINSA en el desempeño de actividades , incluye el SERUMS.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
Manejo de motocicleta
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Un Año en el MINSA
UN AÑO EN EL MINSA.
Responsabilidad, liderazgo, habilidad para trabajar en equipo, motivación al personal.Vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Percibir la urgencia real en determinadas tareas y actuar de manera consecuente para alcanzar su realización en plazos muy breves de tiempoCapacidad de análisis y vocación de servicio
(Hoja de Trabajo N° 04)
UNIDAD DE SEGUROS
INGENIERO DE SISTEMAS
INGENIERO DE SISTEMAS
JEFATURA DE UNIDAD DE SEGUROS
DIRECCION DE HOSPITAL YUGUYO
DIGITADORES SIS
Realizar el análisis y diseño de sistemas de información de escritorio y web, soporte tècnico y manejo de informaciónestadística, planificando , implementando, supervisando y brindando soporte técnico a los sistemas de información de laUnidad de Seguros
Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de información web y de escritorio en software libre
Analizar, desarrollar , probar e implementar los procedimientos para asegurar la integridad del contenido delos diferentes sistemas de información web y de escritorioBrindar soporte técnico y mantenimiento a sistemas de información existentes y capacitación en uso, al
personal de la Red de Salud YunguyoRealizar mantenimiento a las bases de datos de los diferentes sistemas de información.
Capacitar y asesorar a los usuarios en procesos, sistemas de información web y de escritorio
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.
Coordinaciones Internas
Con el equipo multidisciplinario, en el ambito de la Red de Salud
Coordinaciones Externas
Estudiar y proponer mejoras para la Unidad de Seguros
Unidad de Seguros DIRESA, UDR
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Ingeniero de Estadística e Infomática o Ingeniero de Sistemas
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Ofimatica
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Normatividad SIS actualizadaConvenio capitado y sus indicadores
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint x …….
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesión en el MINSA
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Un año en el MINSA
Un año en el MINSA
Manejo de sistemas ARFSIS y SIASIS
Trabajo en equipo, iniciativa, adaptabilidad, flexibilidad,
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
UNIDAD DE SEGUROS
AUDITOR NO MEDICO - OBSTETRA
OBSTETRA
JEFATURA DE LA UNIDAD DE SEGUROS
DIRECCION DE HOSPITAL YUNGUYO
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD I-1, I-2 Y I-3
Ejecutar las acciones y actividades de supervisión, monitoreo, evaluación y seguimiento del proceso relacionado al abastecimiento,calidad de registro y digitación del Formato Único de Atención del Seguro Integral de Salud en los Establecimientos de Salud de laRed de Yunguyo, orientando sobre la Cobertura al paciente beneficiario del SIS y velar para que la prestación sea realizada concalidad y oportunidad de atención en los establecimientos de salud, dentro los lineamientos del Aseguramiento Universal de Salud ydel Seguro Integral de Salud
Revisar las historias clínicas de los pacientes asegurados, para validar los procedimientos, ordenes y recetas médicassegún coberturas del SIS, de acuerdo a la normatividad vigenteRevisar y aprobar los expedientes No tarifados y garantizar el orden y la coherencia entre el exámen clínico,anamnesis ydiagnósticos emitidosRealizar el levantamiento de las prestaciones observadas, elaborando el expediente de reconsideración por cadaobservación. Realizar auditorías inopinadas de atenciones de pacientes SIS en los servicios de hospitalización, con el informe
respectivo. Retroalimentar a los servicios asiastenciales sobre los hallazgos en la auditoria preventiva de las prestaciones , paraevitar las prestaciones observadas,
Otras que le asigne su jefe inmediato
Coordinaciones Internas
Con los servicios que brindan atención SIS y personal de la Unidad de Seguros
Coordinaciones Externas
Capacitar al Personal del hospital sobre temas de Aseguramiento Universal y normatividad vigente SIS.
En coordinación con el area de referencia y contrareferencia, apoyar las referencias de pacientes asegurados yhacer seguimiento de su atención
Con los establecimientos de salud de la Red de salud Yunguyo
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
ObstetraSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
x
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Proactivo y capacidad de gestión
Aplicativos Informáticos SIS: ARFSIS, SIASIS, SISFOH, CODIFICACION CIE 10, CPT ; Conocimiento en Procesos de Atención Integral
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Diplomado en Auditoria de Salud, Referencia y ContrareferenciasConvenio capitado y sus indicadores
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del tituto profesional, incluyendo el SERUMS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Un año MINSA
Un año MINSA
Conocimiento en sistema de referencia y contrareferencia y paquetes de atención integral de salud
Capacidad de trabajo bajo presión y trabajo en equipo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa x Sí No
x Título/ Licenciatura
Maestría x Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
UNIDAD DE LOGISTICA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
JEFATURA UNIDAD DE LOGISTICA
UNIDAD DE ADMINISTRACION
Contribuir con el proceso de ejecución presupuestal oportuna
Conocimientos en el área de Contrataciones del Estado
Conocimiento en procesos, licitaciones, etc
Conocimiento en el sistema SIGA, SIAF
Conocimiento de manejo documentario para ordenes de compra y servicios
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Dentro de la Unidad, Planificación, Cordinación de programas presupuestales
Coordinaciones Externas
Proveedores y otros
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Titulo de Contador
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Contrataciones del estado y Sistema SIGA
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Certificación por OSCECursos dictados en Gestión Pública y OSCE
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint x …….
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo un año.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Proactivo, percibir la urgencia en algunas tareas y actuar de manera consecuente , honrado
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Un año
Un año
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí x No
X Título/ Licenciatura
X Maestría Sí x No
Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD YUNGUYO
TECNICO EN ENFERMERIA
TECNICO EN ENFERMERIA Y TECNICO SANITARIO
JEFATURA SIS Y JEFATURA DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD
RED DE SALUD YUNGUYO
Realizar actividades técnicas y de apoyo en los procedimientos básicos en la asistencia y control de pacientes, de acuerdo a indicacionesgenerales de los profesionales medicos y de enfermeria
Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial, participando en el cuidado integral de las personas, familiasy comunidades.Cumplir los principios de asepcia, antisepcia y normas de bioseguridad según los contextos de desempeño.
Cumplir los principios éticos
Participar en la confección, analisis y discución de la situación de salud de su población, detectando gruposvulnerables, factores de riesgo.Ejecutar acciones que den solución a los problemas de salud, identificados en el análisis de la situación de salud
Ejecutar acciones comprendidas en los programas de salud que den solución a los problemas de su comunidad
Planificar y ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a individuos, familia y comunidad
Coordinaciones Internas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Con los equipos básicos de salud de la RED de salud Yunguyo
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Técnico en EnfermeríaSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Competencias propias del técnico en enfermería en todas las áreas funcionales
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Bioseguridad, Confort del paciente y otros inherentes a la profesiónEstrategias nacionales de salud, SIS
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X Aymara x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo un año en el desempeño de acividades afines a la profesion, con posterioridad a la obtención del tituto profesional.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
Proactivo, adaptabilidad,
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
UN AÑO
UN AÑO.
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
Con los equipos multidisciplinarios de los Establecimientos de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí x No
X Título/ Licenciatura
X Maestría Sí x No
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
UNIDAD DE SEGUROS
TECNICO EN COMPUTACION
DIGITADOR
JEFATURA DE UNIDAD DE SEGUROS
DIRECCION DE HOSPITAL YUNGUYO
Digitación y procesamiento de información de las atenciones prestadas a los pacientes del Seguro Integral de Salud – SIS, de losEstablecimientos de Salud de la Red Yunguyo
Desarrollar un control previo de los formatos únicos de atención antes de ser digitados.
Digitar los formatos únicos de atenciones (FUA) de acuerdo alos procedimientos del manejo estandarizado del SIS
Aplicar las reglas de consistencia y validación al digitar las prestaciones SIS en los FUAS.
Entregar mensualmente los reportes de atenciones de los FUAS, según el formato de producción de FUAS eIndicadores cápita 2016Apoyar en la preparación de todos los formatos originales digitados para que sean archivados, en forma adecuadagarantizando su conservación y fácil acceso para el momento de la auditoria presencial. Entregar formatos unicos de atención observados, para su rectificación por parte del generador de la atención
Cumplir el código de ética de la función pública, normas y reglamentos de la institución.
Coordinaciones Internas
Con el Medico Auditor de la Red para entregas de informacion y/o alguna otra solicitud de datos del ARFSIS.
Apoyar las actividades extramurales en mejora de los indicadores sanitarios del Establecimiento de Salud.
Coordinaciones Externas
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Técnico en ComputaciónSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitaciónprofesional?
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Egresado
Base de datos M y SQL
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés X
Excel x Quechua X
Powerpoint x Aymara
Jefe de Área o Dpto
Gerente o Director
X
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo un año en el desempeño de acividades afines a la profesion, con posterioridad a la obtención del tituto profesional.
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Capacidad de trabajo en equipo, proactivo, organizado
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor / Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:Denominación:
Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
IncompletaCompleta X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD YUNGUYORED DE SALUD YUNGUYOSECRETARIA EJECUTIVADIRECCION RED DE SALUD YUNGUYO
Brindar asu jefe a poyo incondicional con las atreas establecidas ademas de acompañar en la vigilancia de los procesos a seguir dentro de la institucion
Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de información web y de escritorio en software libreAnalizar, desarrollar , probar e implementar los procedimientos para asegurar la integridad del contenido de los diferentes sistemas de información Brindar soporte técnico y mantenimiento a sistemas de información existentes y capacitación en uso, al personal de la Red de Salud YunguyoRealizar mantenimiento a las bases de datos de los diferentes sistemas de información.Capacitar y asesorar a los usuarios en procesos, sistemas de información web y de escritorioEstudiar y proponer mejoras para la Unidad de SegurosOtras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.
Coordinaciones InternasCon el equipo multidisciplinario, en el ambito de la Red de Salud
Coordinaciones ExternasUnidad de Seguros DIRESA, UDR
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Ingeniero de Estadística e Infomática o Ingeniero de Sistemas
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Ofimatica
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Normatividad SIS actualizadaConvenio capitado y sus indicadores
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word x Inglés XExcel x Quechua X
Powerpoint x …….
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesión en el MINSA
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante profesionalAuxiliar o Asistente
Analista / Especialista
Supervisor /
Jefe de Área o Dpto
Percibir la urgencia real en determinadas tareas y actuar de manera consecuente para alcanzar su realización en plazos muy breves de tiempoCapacidad de análisis y vocación de servicio
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público: Un año en el MINSA
Un año en el MINSA
Manejo de sistemas ARFSIS y SIASIS
Trabajo en equipo, iniciativa, adaptabilidad, flexibilidad,
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO