Presentado por:

CRISTHIAN PINZONDAMIAN HERAZO

1. INTRODUCCION

Este proyecto se está construyendo teniendo en cuenta su historia y trayectoria e incrementando la tecnología que exige este campo. Teniendo en cuenta calidad, productividad, innovación, para llegar ser el primer lugar frente a nuestros competidores

2. OBJETIVOS

1. Identificar la misión, la visión y las políticas de la empresa logrando establecer cambios que generen mejoras en la organización.

2. Conocer a cabalidad la industria de los muebles teniendo en cuenta desde los materiales hasta el momento de entrega del producto terminado al cliente

3. Conocer las debilidades y fortalezas de la empresa MOLES logrando establecer un programa de mejoramiento continuo en donde la empresa se posicione como número uno frente al mercado de la competencia.

4. Identificar las necesidades de los clientes de la industria de los muebles permitiendo ofrecer un portafolio de productos completo que satisfaga al cliente en su totalidad

3. MISIONMoles S.A.S, nace para poder brindar a todos sus clientes soluciones integrales; brindándoles diseños y adecuaciones de sus oficinas, locales comerciales, puntos de venta, dotaciones institucionales y desarrollos especiales, siendo todos sus proyectos exclusivos, pensados, diseñados y presupuestados según las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes, dando siempre la garantía de recibir productos hechos con procesos y materiales de excelente calidad.

4. VISION

Hacer de Moles S.A.S, una empresa reconocida por sus productos y servicios generando un sentido de cariño y pertenencia entre todos sus clientes, empleados, colaboradores y proveedores; proyectándose siempre en trabajar para mejorar continuamente en sus procesos, productos y servicios, prometiendo siempre en entregar calidad, diseño e innovación.

5. POLITICAS DE LA EMPRESA

Nuestra visión y razón de ser es poder brindar a todos sus clientes soluciones integrales y garantizar productos de alta calidad bajo el siguiente esquema:

•Ofrecer una gran variedad de diseños acoplados a las necesidades de cada cliente.•Garantizar a nuestros clientes diseños innovadores que se ajusten a las normas de la empresa.•Manejar precios accesibles para todo tipo de cliente, es importante dar las diferentes opciones para cada necesidad brindándoles un gran catalogo de diseños.

• Mejorar continuamente la rentabilidad para asegurar nuestra permanencia en el negocio y aumentar la satisfacción de sus clientes.

• Proporcionar al cliente un producto en excelente estado bajo las normas de calidad ya establecidas.

• La empresa cumplirá con los parámetros, requisitos acordados con el cliente.

• Realizar todo trabajo con excelencia. • Brindar un trato justo y esmerado a todos los clientes en

sus solicitudes y reclamos que puedan tener todos los empleados deben mantener un comportamiento ético.

• Todos los empleados deberán ingresar a su horario laboral en buen estado, no pude presentarse en estado de embriagues o bajo sustancias psicoactivas.

• Responder con oportunidad todos los

requerimientos de los clientes

VALORES CORPORATIVOS ESPIRITU DE CRECIMIENTO: Esto hace referencia al esfuerzo, dedicación, trabajo en equipo, que nos guía al crecimiento de nuestra empresa fortaleciendo e implementando el sector para el cual trabajamos.RESPETO A LOS DEMAS: Es un valor básico que crea un excelente espacio de trabajo.En MOLES S.A. nos esforzamos por afianzar la comunicación con clientes, proveedores, colaboradores y compañeros de trabajo, valorando la solidaridad y esfuerzo de nuestro personal, también respetamos opiniones, convicciones e ideas dentro de nuestras instalaciones utilizando el dialogo como herramienta para solucionar inconvenientes o inquietudes, de esta forma garantizamos un mejoramiento continuo.

PROFESIONALISMO: Esto hace referencia a la responsabilidad, seriedad, dedicación y cumplimiento que cada uno de nosotros aplica en la realización de sus funciones, para poder brindar un producto de excelente calidad y ser reconocidos en el medio en el que nos desempeñamos con base en la capacitación del recurso humano. HONESTIDAD: Desempeñarnos con integridad en nuestras actividades diarias buscando ser un ejemplo para nuestros empleados y clientes.PASION: Es el motor que nos impulsa a hacer las cosas de la mejor manera implementando e innovando en el mercado siendo competitivos en el medio, comprometiéndonos y fortaleciéndonos día a día a nivel profesional y personal.

Historia de Moles S.A.S

En el 2009 se conocen Cristhian Pinzón y Diana Bernal, que como pareja, enfrentan el sueño de ser empresarios, en un principio capacitándose en un programa llamado Bogotá Emprende, un programa ofrecido por la CCB (Cámara de Comercio de Bogotá) dirigido para emprendedores, ambos ven una gran oportunidad de crear y consolidar una empresa; mientras pasan este proceso de conocimiento de cómo formular un plan de negocio para crear empresa.

En principio se realizaron algunos proyectos desde la casa de Cristhian, la mayoría de ellos mobiliario hogar como era centros de entretenimiento, closet`s y escritorios; sintiendo que a la gente cada vez le gustaban más lo muebles producidos por ellos deciden dedicarse de lleno a ello. En septiembre del mismo año Diana decide renunciar a su trabajo y empiezan los dos a dedicarle todos sus esfuerzos a este nuevo sueño.

Actividad Económica:

Empresa del sector productivo que se dedica al diseño y producción de

mobiliario.

Principales Productos:

Diseño, Fabricación e instalación de Muebles de Exhibición.

Diseño y Fabricación e instalación de muebles para hogar.

Diseño y Adecuaciones de oficina

Se diseña y se producen Desarrollo especiales.

Tamaño: Moles S.A.S es una microempresa ya que cuenta con una planta de personal de 4 trabajadores, además cuenta con activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes. Tiempo de funcionamiento: Desde el 5 de Abril de 2011 está constituida legalmente, catalogada como empresa productora y comercializadora de mobiliario.

Ubicación: Moles S.A.S está ubicada en la ciudad de Bogotá.Dirección: Cll 70D No. 107ª-43, Barrio Bosques de Mariana, Localidad de Engativá.

GERENTE GERENTE

Sub gerente administrativaSub gerente administrativa

ContadorContador

Líder administrativoLíder administrativoLíder de producciónLíder de producción Líder comercialLíder comercial

Asistente de producción

Asistente de producción

Asistente administrativo

Asistente administrativo

Ejecutivo comercial

Ejecutivo comercial

9.Organigrama Moles

10. Proceso Productivo (Mueble de exhibición)

Producto (ESTAND)

Proceso Productivo (Mueble de exhibición) Requisición del servicio (Formato Brief). Elaboración de diseño (Muestra de diseño). Costeo de proyectos (Formato de costeo). Cotización (Formato de cotización). Orden de compra (Formato de Orden de compra). Orden de Producción (Formato de Orden de trabajo). Entrega (Remisión y Facturación

Definición y Descripción del proceso productivoMueble de exhibición elaborado en Lámina de Aglomerado y

enchapado en fórmica con instalación eléctricaDespués de la aprobación por parte del cliente, el líder comercial entregara la documentación al líder administrativo quien revisará los requerimientos del proyecto y revisara cuales de estos están ya disponibles en el stock y cuales se pueden reutilizar sin afectar la calidad del proyecto final, generando la orden de compra para adquirir las materias primas y demás recursos necesarios para la elaboración del producto, posteriormente generará la orden de trabajo con los planos, especificaciones y tiempos exigidos, documento que se entregara al líder de producción junto con los insumos y materias primas.

DESCRIPCION

El personal que fue seleccionado por el líder realizara los siguientes pasos:•Recepción de documentación y materias primas. •Identificación de proyecto y materias primas•Distribución de materias primas según los procesos a realizar.•A las láminas de aglomerado y fórmica se les efectuaran los cortes correspondientes según los planos entregados con sierra, rayador, ruteadora, caladora o serrucho (según la necesidad)

• Se realiza el armado de la estructura con las láminas base apoyados con maquinaria como; apuntilladora, grapadora, taladro, taladro inalámbrico, prensas, destornilladores, martillo y utilizando insumos como pegante, tornillos, grapas y puntillas.

• Con las piezas de formica cortadas y la estructura armada se procederá al enchape con pegante amarillo o blanco (según la necesidad), ayudados de espátulas para aplicación del adhesivo y pisadores y prensas para fijar las piezas.

• Se desbastara con ayuda de lima o ruteadora el exceso de formica del mueble.

• Se colocarán los accesorios y/o herrajes determinados para el proyecto.

• Se realizara la instalación eléctrica requerida, ya sea iluminación y/o punto de energía.

• Se realizara limpieza del mueble.• El personal encargado entregará al líder de producción el

mueble realizado quien a su vez lo revisara para posteriores correcciones.

• Se realizaran ajustes y correcciones solicitadas por líder de producción.

• Se entregara a logística para continuar con el proceso de entrega.

• El líder de producción revisará de nuevo el mueble dando su aprobación definitiva.

• Se realiza el embalaje teniendo en cuenta los cuidados específicos del producto y el lugar de despacho.

GRAFICA DE FLUJO DE PROCESOS

DIAGRAMA DE OPERACIONES DE PROCESO

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA EN EL SECTOR PRODUCTIVO

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA EN EL SECTOR PRODUCTIVO

Pertenece al proceso físico, ya que no tiene ninguna transformación molecular lo cual no cambia su composición química, los cambios a la materia prima son cambios superficiales hasta obtener el estilo deseado según modelo definido.

Pertenece al proceso físico, ya que no tiene ninguna transformación molecular lo cual no cambia su composición química, los cambios a la materia prima son cambios superficiales hasta obtener el estilo deseado según modelo definido.

MATERIAMATERIA

Pertenece al proceso mecanizado, ya que sus actividades inician con el corte y pulido con máquinas industriales pequeñas que permiten obtener un producto intermedio y finaliza con operaciones manuales como lijado, enchapado, entre otras.

Pertenece al proceso mecanizado, ya que sus actividades inician con el corte y pulido con máquinas industriales pequeñas que permiten obtener un producto intermedio y finaliza con operaciones manuales como lijado, enchapado, entre otras.

TEGNOLOGIATEGNOLOGIA

Pertenece al sector secundario porque las actividades realizadas transforman la materia prima en un producto final o elaborado. Para nuestro caso se realiza la recepción de láminas de diferentes clases de manera las cuales son cortadas, ensambladas y terminadas según las necesidades.

Pertenece al sector secundario porque las actividades realizadas transforman la materia prima en un producto final o elaborado. Para nuestro caso se realiza la recepción de láminas de diferentes clases de manera las cuales son cortadas, ensambladas y terminadas según las necesidades.

ECONOMIAECONOMIA

Clasificación de la Empresa

DESCRIPCIÓN: Empresa dedicada al diseño, producción y al montaje de todo tipo de mobiliario.

INSTRUMENTOS DE MEDICION

Debes de fijar el flexometro en un punto con la ayuda del suporte metálico, que se encuentra en un extremó, como se observa en la figura.

Una escuadra es una plantilla con forma de triángulo rectángulo isósceles que se utiliza en dibujo técnico.[ ]Pueden ser de diferentes tamaños y colores o tener biseles en los cantos que permitan ser usadas con rapidógrafo.