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Presentación de PowerPoint - Colombia...

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MODELO AVAC Aseguramiento y Valoración de los Aprendizajes por Competencias Dirección Académica Facultades Centro de Recursos para El Aprendizaje Área de Aseguramiento de la Calidad del Aprendizaje
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MODELO AVAC

Aseguramiento y Valoración de los Aprendizajes por Competencias

Dirección AcadémicaFacultades

Centro de Recursos para El AprendizajeÁrea de Aseguramiento de la Calidad del Aprendizaje

¿Cómo asegurar, valorar y mejorar los procesos académicos curriculares, para

garantizar egresados que sean competentes para responder eficazmente a los retos

profesionales, los desafíos del sector productivo y los problemas sociales?

Inició a finales de 2014Facultad de Derecho y Ciencias Sociales

ETAPA II:

Definición y aplicación :

Mecanismos de valoración

Rúbricas (instrumento de valoración)

ETAPA III:

Valoración y toma de decisión según:

Análisis sistemático de los desempeños alcanzadosValoración de resultados

Plan de mejoramiento continuo

ETAPA I

Definición:

Perfil de egreso Competencias

Objetivos de aprendizaje

Aspectos a evaluar

Rutas de competencia

AVAC: ETAPAS PARA EL MEJORAMIENTO

Comité de Currículo

(aprobación de las

acciones realizadas,

para contribuir a la calidad de

los programas

académicos)

MODELO AVAC

FDCS

7 Programas de pregrado

6 Programas de posgrado ECE

6 Programas de pregrado

3 Programas de posgrado

CDEE

Programa de Innovación

Empresarial para Administración

de empresasFCN

3 Programas de pregrado

FCS

En el programa de Medicina

AVAC-CT

4 Competencias transversales para los 28

programas de pregrado

El AVAC-CT contribuye a los procesos de mejoramiento continuo curricular de los programas académicos: AVAC, AACSB, ABET y CDIO.

Implementación2014-2019

De la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales a las otras facultades: Ciencias

Naturales, Ciencias de la Salud y Ciencias de la Educación

Equipo líder del proceso a nivel

institucional: decanos, jefes de

departamento, directores de

programa y CREA

Retos disciplinares Actuaciones

profesionales Problemas complejos a

resolver Actitudes exigidas en

contextos sociales, políticos, laborales, económicos y culturales

Tendencias educativas en los procesos de enseñanza-aprendizaje y evaluación

Reto: formación y evaluación por competencias

Competencia: acción mutidimensional, de carácter autónomo, que logra realizarel egresado, en clave de la solución de problemas, generarintervenciones, proponer alternativas o juicios y/o tomar unaposición crítica sobre una realidad

Aprendizajes por competencias: destrezas, disposiciones, habilidades, saberes(conceptuales, procedimentales y actitudinales) que se requierendominar para cumplir o realizar una competencia

Curso basado en competencias: ambiente de aprendizaje que logra articular losaprendizajes por competencias con los objetivos (saberes) deaprendizaje del curso y las experiencias educativas que desarrollael estudiante.

Evaluación basada en competencias: estrategias que logran determinar el avance,desarrollo (proceso) o alcance (resultado) de los aprendizajes porcompetencias a través de situaciones auténticas (reales o muycercanas a la realidad): aprendizaje por proyectos, problemas,indagación, casos, retos…

Recolección deinformación

Competencias transversales

CTU1I&E - Español

Interpretar y expresar

ideas claras, coherentes

y significativas, según un

propósito comunicativo,

en contextos

socioculturales,

profesionales y

personales.

CTU2I&E - Inglés

Interpretar y expresar

ideas claras, coherentes

y significativas, según

un propósito

comunicativo, en un

nivel de proficiencia

intermedio-alto (B2).

CTU3Pen. crítico

Valorar, de manera reflexiva y

argumentada, su posición frente a un problema o debate

relevante.

CTU4C.Ciudadanas

Evaluar un problema de la vida social y política

desde diferentes perspectivas socio-

políticas, a nivel local y/o global.

VALORACIONES INICIALES (PRIMER SEMESTRE)VALORACIONES INTERMEDIAS-FINALES (6° Y 8° SEMESTRE

REGISTRO INDIVIDUALIZADO POR ESTUDIANTE

AVAC - CT

Genera diálogo interdisciplinar y trabajo colaborativo: (definición de competencias, mecanismos e instrumentos

Investigación en el aula, por parte de departamentos)

Es parte del proceso AVAC – programas

Contribuye a la alineación meso curricular: líneas de formación y programas transversales

Alineación con las valoraciones en los procesos de acreditación y evaluación externa

Ventajas del proceso AVAC-CT

Estudiante matriculado1er semestre

Examen de nivelación

Inglés I Inglés II - VII Cursos I Cursos IInglés VIII

ABP

Prueba lectura y escritura

COE I COE II Cursos E PDP I

Prueba lectura y escritura

Lógica y Argumentación

Análisis caso

Electivas Ciencias Naturales I - II

Trabajo final

Lógica y Argumentación

Electivas AHCS I - II

Electivas AHCS III

Cursos E

Cursos Pensamiento crítico

Principios de EconomíaMacro/Micro

Análisis de caso

Organizaciones Electivas Ética ciudadana

Fundamentos Derecho

Constitucional

Electiva CTS

Análisis de caso

Cursos EP (metodología)

* Se espera, en el mediano plazo, contrastar los resultados de esta valoración (AVAC) con los datos de la Prueba SABER 11° y SABER PRO

RUTA DE VALORACIÓN Y DESARROLLO DE LAS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

2018-2019

I&E Inglés

I&E Español

Pensamiento crítico

Competencias ciudadanas

Saber PRO*

Saber PRO*

Saber PRO*

Saber PRO*

Saber 11°*

Descripción de

la competencia

Objetivos de

aprendizaje

(elementos de la

competencia)

Aspectos a valorar

(resultados del aprendizaje

por competencias)

Ruta de la

competencia

Curso en el

que se valora

Mecanismo e

instrumento

de

valoración

Tiempo

recolección

de datos

Tiempo

informe de

valoración

Responsable

s

CTU-C1

Interpretar y

expresar ideas

claras,

coherentes y

significativas,

según un

propósito

comunicativo, en

contextos

socioculturales,

profesionales y

personales.

CTU-C1-2 Interpretar

textos, de manera

oral/escrita,

reconociendo los

sentidos pertinentes,

las estrategias

discursivas, las

estructuras textuales y

los contextos diversos

que intervienen.

CTU-C1-1.1. Reconstrucción

del sentido global

CTU-C1-1.2. Comprensión de

la intención comunicativa

CTU-C1-1.3. Reconstrucción

de la estructura del texto, en

relación con las ideas

secundarias y la intención

comunicativa

CTU-C1-1.4. Reconocimiento

de la estrategia discursiva

según la intención

comunicativa

CTU-C1-1.5. Reconocimiento

del punto de vista del autor

Comunicación

escrita I

Lógica y

argumentación

Comunicación

oral y escrita II

Cursos E

(Currículo

Específico del

Programa)

Cursos E–

Algunas

electivas en

Artes,

Humanidades y

Ciencias

Sociales

Taller en el

programa de

Práctica de

Desarrollo

Profesional

(PDP)

Semana

MATILEO

Comunicación

escrita I

(Valoración

inicial)

Taller en PDP

(Valoración

final)

Mecanismo

de

valoración:

Prueba de

lectura y

escritura

(Valoración

inicial)

Mecanismo

de

valoración:

Prueba de

lectura y

escritura

(Valoración

final)

Instrumento

de

valoración

Rúbrica por

desempeños

Semestral Anual

Jefe

departamento

de Lenguaje

Coordinadores

de lectura,

escritura y

oralidad

(departamento

de lenguaje)

Líderes de

competencia en

cada facultad

Coordinador

AVAC

CTU-C1-2 Producir

textos orales/escritos

que expresen, clara y

coherentemente, ideas

propias acerca de una

situación de

comunicación

CTU-C1-2.1. Planeación

CTU-C1-2.2. Intención

comunicativa (relación entre

el objetivo y la idea central)

CTU-C1-2.3. Desarrollo:

articulación entre las ideas

planteadas, la intención

comunicativa y la estrategia

discursiva

CTU-C1-2.4. Síntesis reflexiva

CTU-C1-2.5. Uso de

referencias bibliográficas

CTU-C1-2.6. Claridad y

adecuación comunicativa

PLAN DE VALORACIÓNINTERPRETACIÓN Y EXPRESIÓN DE TEXTOS

EN ESPAÑOL (CTU-C1)

PLAN DE VALORACIÓNINTERPRETACIÓN Y EXPRESIÓN DE TEXTOS

EN ESPAÑOL (CTU-C1)

Competencia Transversal Interpretación y expresión de textos en español

Descripción: Interpretar y expresar ideas claras, coherentes y significativas, según un propósito comunicativo, en contextos socioculturales, profesionales

y personales.

Objetivo de aprendizaje 1:

Interpretar textos, de manera oral/escrita, reconociendo los sentidos pertinentes, las estrategias discursivas, las estructuras textuales y los contextos diversos que intervienen.

Objetivo de aprendizaje 2:

Producir textos orales/escritos que expresen, clara y coherentemente, ideas propias acerca de una situación de comunicación

PLAN DE VALORACIÓNINTERPRETACIÓN Y EXPRESIÓN DE TEXTOS

EN ESPAÑOL (CTU-C1)

RESULTADOS – ASPECTOS A EVALUAR DE LA COMPETENCIA – OBJETIVO DE APRENDIZAJE 1

Sentido global

Intención comunicativa

Ideas principales

Estrategiadiscursiva

Voces ajenas

Tesis Tonos Cohesión

PLAN DE VALORACIÓNINTERPRETACIÓN Y EXPRESIÓN DE TEXTOS

EN ESPAÑOL (CTU-C1)

RESULTADOS – ASPECTOS A EVALUAR DE LA COMPETENCIA – OBJETIVO DE APRENDIZAJE 2

EstructuraIntención

comunicativa

Desarrollo de la intención

comunicativa

Síntesis reflexiva

Fuentes bibliográficas

Claridad y adecuación

comunicativa

PERIODO 18-1 18-2 19-1

TOTAL ESTUDIANTES 158 162 119

PERIODO 18-1 18-2 19-1

TOTAL ESTUDIANTES 136 180 172

20%13% 15%

34%51% 49%

35%

30% 29%

11%6% 7%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2018-1 2018-2 2019-1

CTU-C1-2.6 Claridad y adecuación comunicativa- Valoración Inicial

No cumple Parcialmente Satisfactorio Sobresaliente

1%6% 5%

13%

41%34%

65%

38%49%

22%15% 12%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2018-1 2018-2 2019-1

CTU-C1-2.6 Claridad y adecuación comunicativa - Valoración Final

No cumple Parcialmente Satisfactorio Sobresaliente

FASE 1:

Cultura AVAC en programas (implementación)

FASE 2:

Competencias transversales

FASE 3:

Investigación

CorrelaciónAVAC-Saber PRO

FASE 4:

Valoraciones intermedias

FASE5:

Mejoramiento sistema de información: plataforma

Garantizar retroalimentación estudiante

FASE 6:

Retroalimentación al PEI –Informe

2014-2018

2019-2021

2020-2022

2020-2023

FASES Y PROYECCIÓN: PROCESO AVAC

OPTIMIZAR RESULTADOS EN COMPETENCIAS

(PRUEBAS EXTERNAS Y VIDA PROFESIONAL)

Alineación meso y micro curricular, desde

el enfoque de formación y valoración

de aprendizajes por competencias

¡MUCHAS GRACIAS!

John Didier Anaya Jimé[email protected]

Aseguramiento de la Calidad de los AprendizajesCentro de Recursos para El Aprendizaje

Dirección Académica


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