TALENTOS HUMANOS
Quienes Somos
Sociedad limitada legalmente constituida en el año 2015, con Resolución de aprobación No. 000517 de su licencia de funcionamiento expedida vigilada y regulada por el Ministerio del Trabajo y por la Superintendencia de Sociedades, garantizando nuestra seriedad, compromiso y cumplimiento.
Creada con el objeto de ofrecer a ustedes un adecuado, eficiente y oportuno servicio de suministro de personal temporal, en las diferentes áreas para todos los sectores económicos, cuando surja como consecuencia de licencias, permisos, vacaciones, incapacidades, entre otras del personal permanente de su compañía o por incremento en la producción, transporte, ventas o elaboración de trabajos adicionales que llegasen a presentarse.
ASTEMPRO LTDA - SERVICIOS TEMPORALES Fue creada en un mundo empresarial, donde la globalización de la economía y la competencia que ésta origina, hace que las empresas cada día más dediquen sus esfuerzos a la comercialización y consecución de negocios que les permita crecer y permanecer en el mercado, sin tener que atender situaciones legales de contratación y selección de personal, que por lo oneroso, dispendioso y de espacio al interior de las organizaciones, limita enormemente el logro de los objetivos, posicionamiento y crecimiento económico.
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Nuestro Objetivo
La importancia de convertirnos en aliados de su compañía para maximizar la eficiencia y garantizar los óptimos resultados.
En consecuencia, queremos reflejar a ustedes un claro entendimiento de
sus requerimientos con compromiso y capacidad de brindarles un servicio diferenciado para garantizar su satisfacción.
Hemos desarrollado una serie de alianzas estratégicas con
organizaciones y profesionales de alto nivel que nos permiten ofrecer un portafolio de servicios de excelente calidad,
con un ajuste muy preciso a las necesidades de cada cliente.
De esta forma, apuntamos a satisfacer integralmente las necesidades de nuestros clientes y trabajadores en el campo de la
gestión administrativa de la organización.
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Evaluación La interacción y la confidencialidad son el reflejo de un claro entendimiento, frente a las necesidades de nuestros clientes, por eso nuestros procesos son altamente consultivos y siempre en comunicación con nuestros clientes, fundamentado siempre la confidencialidad y profesionalismo de nuestro personal autorizado.
Análisis de la Organización El conocimiento de los perfiles y la filosofía de la organización de los clientes; determinan el éxito de la Selección, profundizando en los objetivos estratégicos, las políticas, el estilo directivo, la posición competitiva del negocio y en su entorno organizacional, la toma del perfil y sus funciones; en base a la organización interna, denominación del puesto de trabajo, funciones y responsabilidades, competencias específicas, se envía a nuestros clientes la evaluación del candidato con la claridad del perfil requerido.
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Selección
Reclutamiento Los candidatos son seleccionados a través de filtros en bases de datos de continua actualización, con una estrategia de búsqueda que nos permite identificar las fuentes de información a través de portales de empleo y entidades terceras identificables en el mercado abierto y debidamente evaluadas bajo estrictas medidas de confidencialidad por nuestro grupo de reclutadores.
Evaluación Psicotécnica De acuerdo a la Matriz de competencias entregada por el cliente, evaluamos un mínimo de tres (3) candidatos por requerimiento, buscando su potencial de desarrollo y habilidades para el cargo postulado.
Verificación de referencias y documentación Validamos la información laboral y personal suministrada por el candidato, así como la veracidad y autenticidad de los documentos presentados y requeridos para la aplicación a las vacantes.
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Contratación
Preselección y presentación de candidatos Una vez evaluados y con óptimos resultados para la aplicación, estos
serán enviados al cliente con informe completo de los diferentes procesos de selección, incluyendo la entrevista final, con lo cual se
aportan herramientas relevantes para la toma de una decisión acertada.
Seguimiento
Durante el proceso de selección y la contratación, atenderemos mediante una retroalimentación entre las partes a fin de poder
mantener la buena marcha del servicio suministrado, tanto para el cliente como para el trabajador contratado, sin dejar de lado el
constante seguimiento y acompañamiento a nuestras empresas en la calidad del servicio prestado por los
trabajadores en misión.
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Tabla de Costos
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Administración del Servicio: % A convenir
A - Prestaciones Sociales
Cesantías 8.33%
Intereses de las cesantías 1.00%
Prima de servicios 8.33%
Vacaciones 4.54%
TOTAL 22.20%
B - Aportes Patronales
Pensión 12.00%
Riesgos Profesionales 2.436%
TOTAL 14.436%
C - Aportes Parafiscales
Caja de Compensación 4.00%
TOTAL 4.00%
GRAN TOTAL: 40.636%
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Costos de Dotación
El costo de la dotación según la ley 11 del 24 de febrero de 1.984, será asumido en su totalidad por el usuario del servicio, en caso de que el
usuario desee que se le suministre la dotación, se facturará la misma al costo; por ASTEMPRO LTDA, más un porcentaje del 5%.
En alianza con proveedores de servicios ASTEMPRO LTDA, ofrece a sus Trabajadores en Misión y a su grupo familiar beneficios adicionales a los contractuales, buscando su mejor calidad de vida, así mismo la gestión en el aspecto legal de Salud Ocupacional, recobro de incapacidades ante las entidades respectivas y el asesoramiento y seguimiento de la ARL
Nuestro aliado estratégico PONCE DE LEON ABOGADOS con su experiencia y profesionalismo será la encargada de blindar jurídicamente todos nuestros procesos y responder oportunamente cualquier requerimiento que sobre él o prestación de
servicios a las diferentes situaciones contractuales se presenten, así como la permanente actualización, en cuanto a la Legislación Laboral.
Beneficios Colaboradores
Buscando una mejor calidad de vida para nuestros empleados y sus grupos familiares, ofrecemos servicios con la única finalidad de ofrecer el bienestar Contamos con el Fondo de Empleados Ahorro y crédito plazos hasta 12 meses. Acceso a múltiples formas de crédito. Convenios con entidades de educación superior. Salud medicina prepagada Colsanitas. Convenios con entidades de salud Seguros de vida. Eventos recreativos y culturales mes a mes. Descuentos en agencias de viajes, perfumerías, y
almacenes de cadena, entre otros.
Seguridad y Salud en Trabajo
En Colombia la Normativa para la Seguridad y Salud en el Trabajo está dada mediante el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017, aplicadas para los empleadores, contratantes y organizaciones, quienes deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. En alianza con proveedores de servicios ASTEMPRO LTDA, ofrecemos: • Acompañamiento en la gestión del SG-SST • Capacitaciones al personal en misión y de
planta (Medicina preventiva y del trabajo, capacitación de brigadas y seguridad industrial)
• Realizamos el acompañamiento en la SST de nuestro personal en misión
• Brindamos información actualizada en los cambios de la normativa frente al SG-SST
Nos complacerá pertenecer a su grupo de proveedores y estaremos muy atentos a sus inquietudes.
DIRECCIÓN COMERCIAL 313 4632092 – 314 4839021 – 322 3029440 - 8855711