Proceso de incorporación de nuevos proyectos 2011-2012

¿Con que Objetivos?

Preguntas Frecuentes

Resultados¿Cómo lo hacemos?

¿Con qué objetivos?

•Seleccionar los mejores proyectos mediante la participación.

•Sistematizar la recepción.

•Traccionar y aunar esfuerzos.

•Garantizar los recursos de los proyectos.

¿Con qué Objetivos

¿Cómo lohacemos?

¿qué y cómo lo hacemos?

¿Qué hacemos?

¿Cómo lo hacemos?

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Apertura de la convocatoria COMUNICACIÓN Febrero

Recogida de las propuestas hasta el 15 de Marzo.

Seleccionar proyectos Abril -Mayo. Mesa de Valoración más aprobación definitiva por parte de la dirección de FP. Asignación de recursos.

TKNIKA: Asignación del responsable de la

valoración

TKNIKA CONTRASTE: Con agentes expertos

y externos a la FP

MESA DE VALORACIÓN: Valoración definitiva por

parte de TKNIKA.

APROBACIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE FP.

Presentación de las valoraciones, aprobación definitiva y asignación de recursos.

Publicación de los proyectos aprobados (Mayo). Se abre el plazo para presentar candidatos a los diferentes proyectos.

Concertados. Mediante negociados.

Dinamizadores de TKNIKA.

Públicos. Negociación de Plantilla.

Dar comienzo a los proyectos. Septiembre.

Formación del personal

Comunicación interna

Planificación y Cuadro de Mando

Compras

Gestión económica Mantenimiento

Auditorías Internas

Mejora

Revisión del sistema Gestión documental

PCIPlan de Cultura para la Innovación

Me

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r La RUTINA

que cambia

RUTINAS

Procesos operativos

Procesos de apoyo

VIGILANCIA CAPTACIÓN,ANALISIS,

SELECCIÓN y DESARROLLO de ideas y pre-proyectos

GESTIÓN de PROYECTOS

TRANSFERENCIA

¿qué y cómo lo hacemos?

Modelo TknikaINNOVA

Para más información a cerca del proceso, consúltese en nuestra Web

www.tknika.net

¿qué y cómo lo hacemos?

PreguntasFrecuente

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Preguntas Frecuentes

¿Quién presenta los proyectos, qué tipo de proyectos tienen cabida y qué debe hacerse para presentar una propuesta de proyecto?

El proceso está abierto a los centros de FP y a los Dinamizadores de Tknika. Se buscan proyectos que supongan una innovación en los servicios que ofrece la Formación Profesional, el modo de ofrecer estos o gestionarlos (no proyectos de centro ni compra de equipamientos).

Se valoran todos por igual con el objetivo de seleccionar los más pertinentes.

En los proyectos participarán tanto centros públicos como concertados.

Es un requisito indispensable la vocación de extender los resultados al resto de centros.

Preguntas Frecuentes

¿Son todos los proyectos que desarrolla TKNIKA tecnológicos?, ¿Podemos presentar proyectos relacionados con servicios?

La mayoría de los proyectos que se han seleccionado, han tenido una componente tecnológica. NO ES ALGO QUE BUSQUEMOS. Seleccionamos proyectos en función de las propuestas recibidas, y estamos recibiendo pocos proyectos no industriales.

La mayoría de los proyectos no industriales son metodológicos o de gestión y han sido propuestos por personal de TKNIKA.

Hemos recibido algunos proyectos de familias no industriales dirigidos nuevas metodologías o elaboración e-learning y no se han aprobado.

Queremos ANIMAR A PRESENTAR PROYECTOS a quienes imparten FAMILIAS QUE HASTA AHORA NO SE HAYAN TRABAJADO EN TKNIKA y para elllo SUMAREMOS UN PUNTO en la valoración de estos.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo se seleccionan los proyectos?

TKNIKA mediante sus dinamizadores se responsabiliza del análisis de los proyectos, apoyándose para ello en agentes externos de contraste.

Este Análisis se presenta en la mesa de valoración con una composición abierta, quien asigna la valoración definitiva del proyecto.

Esta Valoración se presenta a la Dirección de FP quien atendiendo a las líneas estratégicas y a los recursos disponibles decide los proyectos a acometer. La aprobación de dichos proyectos conlleva la aprobación de los recursos asociados a los mismos.

Los proyectos se pondrán en marcha el curso siguiente a su aprobación una vez conformados los equipos.

Preguntas Frecuentes

¿Quién participa en los proyectos, personas o centros, y cómo se hace la selección?

La sistemática define la figura del promotor del proyecto y este participará directamente en el mismo.

A los proyectos se presentan centros, y estos presentan un candidato. Ambos (centro y perfil profesional) serán valorados. Se bonifica además con 2 puntos a aquellos centros que hayan colaborado en la propuesta del proyecto.

Tras cada curso se valora la marcha del proyecto y de esta valoración se determina la continuidad del proyecto y de sus miembros.

Preguntas Frecuentes

¿Qué diferencias hay entre la pública y la concertada?

Si bien hay unas plazas destinadas a cetros públicos y otras a centros concertados. Los criterios de selección serán exactamente los mismos.

En la concertada se contará con estas personas mediante contratos negociados.

En la pública se asignarán horas a la planificación del centro.

Resultados

Resultados

.

Podrás encontrar información a cerca de las líneas de trabajo, proyectos, servicios

de Tknika y materiales disponibles a través de nuestra Web

www.tknika.net

MATERIALES DISPONIBLES

Resultados

CUADRO DE MANDO

Perspectiva de RESULTADOS FINALES •CM - TRANSFERENCIA

Perspectiva de CLIENTE EXTERNO•CM – DIRECTORES Centros PÚBLICOS•CM – DIRECTORES Centros PÚBLICOS•CM – DIRECTORES Centros PÚBLICOS Y CONCERTADOS•CM – SOCIEDAD

Perspectiva de CLIENTE EXTERNO•CM – PERSONAS DE TKNIKA•CM – COLABORADORES DE TKNIKA

Perspectiva de PROCESOS•CM – PROYECTOS•CM – MANTENIMIENTO•CM – COMPRAS

Perspectiva de APRENDIZAJE•CM – FORMACIÓN•CM – VIGILANCIA•CM – IDEAS•CM – SISTEMA

Resultados

Proyectos

Indicador 07-08 08-09 09-10 10-11 Media

Nº de proyectos Trabajados 34 38 31 21 31

Liberaciones dirigidas a los proyectos

82,14 72,04 59,8671,3

4

% de proyectos que cumplen con el 80% de los objetivos previstos.

88% 87% 90% 88%

Perspectiva de PROCESOS•CM – PROYECTOS•CM – MANTENIMIENTO•CM – COMPRAS

Resultados

Grupos de interés

Indicador 07-08 08-09 09-10 10-11 Media

Satisfacción global del PERSONAL DE TKNIKA 6,79 6,89 6,90 7,18 6,94

Satisfacción global del PROFESOR-COLABORADOR 7,32 7,37 8,07 8,5 7,81

Satisfacción global de las DIRECCIONES DE LOS CENTROS 6,23 7,91 7,61 7,25

Satisfacción de la SOCIEDAD8,23 8,64 8,43

Satisfacción global jornadas INNOTK

7,88 7,93 8,41 8,07

Perspectiva de CLIENTE EXTERNO•CM – DIRECTORES Ctros PÚBLICOS•CM – DIRECTORES Ctros PÚBLICOS•CM – DIRECTORES Ctros PÚBLICOS Y CONCERTADOS•CM – SOCIEDAD

Perspectiva de CLIENTE EXTERNO•CM – PERSONAS DE TKNIKA•CM – COLABORADORES DE TKNIKA

Resultados

Transferencia

Indicador 07-08 08-09 09-10 10-11 Media

Horas de utilización de los resultados de los proyectos en Formación Inicial.

3910 10015 6981 9933 7710

Nº de participantes en cursos de Formación Continua derivados de proyectos.

918 454 1501 722 899

Nº de participantes en cursos de Formación Ocupacional derivados de proyectos.

204 305 248 244 250

Servicios a empresas ofrecidos por los centros y derivados de proyectos, medidos en horas.

1419 1118 1211 1622 1342

Nº de cursos e-Learning publicados.

32 42 19 31

Nº de empresas URRATSBAT creadas

45 57 50 30 45

Nº de grupos EJE. 80 108 92 120 100

Formación impartida directamente desde TKNIKA. 935 1427 1540 n.d. 1301

Perspectiva de RESULTADOS FINALES •CM - TRANSFERENCIA

Mila esker!

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