Date post: | 09-Jul-2015 |
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Government & Nonprofit |
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La Red Cauces Constituida por cuatro entidades (Prolibertas, Arco Iris, Grupo Labor y Eslabón), que desde 2008 trabajamos por la inserción sociolaboral de las personas privadas de libertad o ex reclusas. Cada una de las entidades se ha especializado en un área de intervención; Prolibertas cuenta con recursos residenciales, Arco Iris desarrolla proyectos dentro de los Centros Penitenciarios de acompañamiento personalizado, Grupo Labor especializado en la formación para el empleo y Eslabón dedicado a la orientación laboral y empleo. Así, se consigue una actuación integral en favor del colectivo.
Beneficios para la empresa Entre otros: • incremento del sentimiento de pertenencia a la empresa • desarrollo de habilidades clave para el desarrollo de
carrera (trabajo en equipo, liderazgo, servicio al cliente, …) • captación y retención del talento. • difusión de su R.S.C, ante la sociedad.
Voluntariado
Objetivo favorecer la inclusión sociolaboral,
y prevenir situaciones de marginación, de 70 personas privadas de libertad o ex reclusas
Participantes personas privadas de
libertad o ex reclusas
Corporativo Red Cauces
No podemos, ni queremos hacerlo sin ti.
1- Proponemos una serie de actividades de corta duración (entre 1 y 2 horas) que cubren necesidades concretas de orientación, asesoramiento o formación de los participantes de nuestros programas (personas privadas de libertad, y ex reclusas), y que en su visión completa dan vida a un itinerario de inserción social, tocando aspectos como: la preparación para el trabajo, las relaciones sociales, la salud y la imagen personal, las gestiones administrativas y bancarias de la vida diaria, el uso básico del ordenador e Internet para la búsqueda de empleo, el desarrollo personal, el entrenamiento en procesos selectivos, etc. 2- Ajustamos fecha y horario para realizar la acción de voluntariado de forma conjunta. 3- Difundimos la acción entre nuestros participantes, y a la sociedad a través de medios sociales 2.0. 4- Evaluamos la acción y damos reporte al voluntario y la empresa. 5-Reconocemos públicamente la colaboración voluntaria mediante un acto público que tendrá lugar en el mes de noviembre de 2014 de mano de la Consejería de Asuntos Sociales y el Fondo Social Europeo.
Cómo lo hacemos:
No podemos, ni queremos hacerlo sin ti.
• Trasladar a los participantes los valores que supone desarrollar un trabajo dentro de una empresa, y en que tipo de acciones y conductas se plasman estos valores.
• Profundizar en la idea que el compromiso, la responsabilidad y la excelencia (hacer bien las cosas) son factores fundamentales para trabajar.
• Mostrar la importancia del trabajo relacional/habilidades sociales, con compañeros, superiores, y clientes.
Papel del voluntario corporativo en
La Red Cauces
No podemos, ni queremos hacerlo sin ti.
Voluntariado Corporativo
Contacta con nosotros: Eva Ovejero Gómez, Dirección y Coordinación
91 472 84 85 / [email protected] / Cl. General Ricardos 144, 28019, Madrid Fernando Sanz Royo, Gerencia y Comunicación 630 951 400 / [email protected] / Cl. Juan Portas 14, 28053, Madrid Paz Bravo Carrión, Coordinación 91 797 53 54/ [email protected] / Cl. Romeral 12,esc ext. 28021, Madrid
Elena Ponte González, Coordinación y Comunicación 91 525 55 69 / [email protected] / Cl. Ntra. Sra. de la Luz, 44, 28025, Madrid
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