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Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de...

Date post: 27-Jan-2016
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Lideraz go Cristia no Samuel Martínez
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Page 1: Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”.

Liderazgo

Cristiano

Samuel Martínez

Page 2: Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”.

Definición de Liderazgo

“El liderazgo es un intento de influencia interpersonal,

dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de

una o varias metas”. (Stogdill)

Page 3: Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”.

“El liderazgo es la capacidad de persuadir a otro para que busquen entusiastamente

objetivos definidos. Es el factor humano que mantiene unido a un

grupo y lo motiva hacia sus objetivos". (Fiedler)

Definición de Liderazgo

Page 4: Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”.

“Liderazgo es el proceso en el cual influyen líderes

sobre seguidores, y viceversa, para lograr los

objetivos de una organización a través del

cambio”.(Lussier)

Definición de Liderazgo

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Marcos 10:42-45: “Así que Jesús los llamó y les dijo: Como ustedes saben, los que se consideran jefes de las naciones oprimen a sus súbditos, y los altos oficiales abusan de su autoridad. Pero entre ustedes no debe ser así. Al contrario, el que quiera hacerse grande entre ustedes deberá ser su servidor, y el que quiera ser el primero deberá ser esclavo de todos. Porque ni aún el Hijo del hombre vino para que le sirvan, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.”

Fundamento Bíblico delLiderazgo Cristiano

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Liderazgo Cristiano es una proceso de _________ que se

fundamenta en el _____ y se manifiesta

en el ________.

influencia

amor servic

io

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Elementos Clave del Liderazgo

LIDERAZGO

Influencia

Líderes ySeguidores

Objetivos delGrupo

Cambio Personas

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La Ascendenciaen el Liderazgo

POSICIÓNLa gente lo sigue porque

tiene que hacerlo

PERMISOLa gente lo sigue porque

quiere

PRODUCCIÓNLa gente lo sigue por lo

hecho por la organización

DESARROLLOLa gente lo sigue por loque ha hecho por ellos

PERSONALIDADLa gente lo sigue por lo

que usted es y representa

Page 9: Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”.

Cualidades de un Líder Cristiano

Page 10: Samuel Martínez. “El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través de un proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”.

Cualidades de un Líder Cristiano

1. Entregarse a Cristo.“Muchos de los que llevan pesadas responsabilidades necesitan convertirse. Cristo les dice lo que le dijo a Nicodemo: “De cierto, de cierto te digo: Os es necesario nacer de nuevo.” (Juan 3:3). Muchos están controlados por un espíritu poco cristiano. Todavía no han aprendido la mansedumbre y humildad en la escuela de Cristo y, a menos que cambien, cederán a las tentaciones de Satanás. Año tras año llevan sobre sus hombros sagradas responsabilidades, sin embargo, no son capaces de distinguir entre lo sacro y lo profano”.

(Testimonios para la Iglesia T.8, Pág. 161, 162)

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2. Reconoce la Integridad moral basada en la ley de Dios.“Toda institución médica establecida por los adventistas del séptimo día tiene que mostrar ante el mundo el sello de Dios de forma destacada, sin ocultar los hechos en forma alguna. Debemos proclamar el mensaje del tercer ángel que vuela por en medio del cielo con el evangelio eterno, para predicarlo al mundo. Hemos de poner en alto el estandarte donde se ha inscrito: ‘Los mandamientos de Dios y la fe de Jesús’”“Dios no puede apoyar ninguna institución, a menos que la misma enseñe los principios vivos de su ley y modele sus acciones de acuerdo con dichos preceptos.”

(Medical Ministry, Pag. 164).

Cualidades de un Líder Cristiano

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3. Energía y perseverancia.“Alguien que desprecia el trabajo manual y es descuidado e indolente, nunca será un predicador de éxito; nunca poseerá un espíritu de sacrificio, perseverancia y poder; nunca será un obrero consagrado en el ámbito espiritual. Siempre pondrá de manifiesto el amor a lo fácil y el desprecio por los asuntos de la iglesia, asimismo existirá la disposición a recargar las facultades mentales”.

(Manuscrito 3, 1861. Testimonio dirigido a la iglesia deMill Grove, Nueva York)

Cualidades de un Líder Cristiano

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4. Imparcialidad, dignidad y buen juicio.“Más tarde, al escoger setenta ancianos para que compartieran con él las responsabilidades de la dirección, Moisés tuvo cuidado de escoger como ayudantes suyos hombres de dignidad, de sano juicio y de experiencia. En su encargo a estos ancianos en ocasión de su ordenación, expuso algunas de las cualidades que capacitan a un hombre para ser un sabio dirigente de la iglesia. Deuteronomio 1:16, 17.”

(Hechos de los Apóstoles, Pag. 77)

Cualidades de un Líder Cristiano

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5. Organización y visión.“Hay hombres en el mundo a quienes Dios le ha dado una gran capacidad para organizar, y esto es necesario para el adelantamiento de la obra en estos últimos días. No todos son predicadores. Se necesitan, sin embargo, hombres que puedan asumir la administración de instituciones donde se realizan trabajos industriales. Hombres que en nuestras Asociaciones puedan desempeñarse como dirigentes y educadores. Dios necesita hombres que sean visionarios, que vean lo que necesita hacerse, hombres que puedan servir como financistas fieles, hombres que se mantengan firmes como una roca a los principios en la crisis actual y frente a los peligros futuros que puedan surgir”.

(The call to the feast, Review and Herald, 8 de mayo de 1900)

Cualidades de un Líder Cristiano

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6. Inteligencia, carácter equilibrado, tolerancia y dominio propio.“El hombre que está al frente de cualquier rama de la obra de Dios debe ser un hombre inteligente. Un hombre capaz de manejar con éxito grandes responsabilidades. Un hombre de carácter equilibrado, de paciencia semejante a la de Cristo, y que tenga dominio propio.”

(Medical Ministry, Pag. 164).

Cualidades de un Líder Cristiano

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7. Cuida de su salud.“Vi que cuando abusamos de nuestras fuerzas, trabajamos en exceso y nos cansamos mucho, contraemos resfríos, y en esas ocasiones estamos en peligro de que las enfermedades tomen un giro peligroso. No debemos dejarle a Dios el cuidado de nosotros para que él vigile y cuide lo que nos ha dejado a nosotros para que vigilemos y cuidemos. No es seguro ni agrada a Dios que se violen las leyes de la salud, y pedirle entonces que cuide nuestra salud y nos preserve de la enfermedad, cuando estamos viviendo contrariamente a nuestras oraciones.”

(Mensajes Selectos, Tomo 3, pág. 318, 319).

Cualidades de un Líder Cristiano

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8. Delega y empodera.“Sean los hermanos que llevan responsabilidad lentos para criticar cualquier actuación que no armonice perfectamente con sus métodos de labor. Nunca deben suponer que todo plan debe reflejar su propia personalidad. No teman confiar en los métodos de otro; por que al privar de su confianza a un colaborador que, con humildad y celo consagrado está haciendo una obra especial de la manera señalada por Dios, retardan el progreso de la causa del Señor.”

(Testimonios para la Iglesia, Tomo 9, 207, 208).

Cualidades de un Líder Cristiano

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9. Acepta consejos.“Nuestros ministros y dirigentes deben darse cuenta de la necesidad de consultar con sus hermanos que han estado largo tiempo en la obra, y que han obtenido una profunda experiencia en los caminos del Señor. La disposición de algunos a cerrarse y creerse competentes para planear y ejecutar de acuerdo con su propio juicio y sus preferencias, los coloca en apuros. Tal forma independiente de actuar no es correcta, y no debe ser seguida.”

(Testimonio para los Ministros, pág. 304).

Cualidades de un Líder Cristiano

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10. Responsabilidad en el hogar.“Todos los padres debieran esforzarse por hacer de sus familias modelos de buenas obras, perfectos hogares cristianos. Pero de una manera especial éste es el deber de los que ministran en las cosas sagradas, y de quienes la gente espera instrucción y dirección. Los ministros de Cristo deben ser ejemplo de la grey. El que no dirige sabiamente su propio hogar no estará calificado para guiar la iglesia de Dios”.

(Comentario Bíblico Adventista, Tomo 2, Pág. 1003, Signs of the Times, 10 de noviembre de 1881).

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Necesidades del Líder Cristiano

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1. Necesidad del Espíritu Santo“Únicamente se les concede el Espíritu Santo a aquellos que esperan humildemente en Dios, que velan para tener su dirección y gracias. El poder de Dios está a la espera que ellos lo pidan y lo reciban. Esta bendición prometida, reclamada por la fe, trae todas las demás bendiciones en su estela.”

(Deseado de Todas las Gentes, pág. 626)

“El Espíritu Santo representa la eficiencia y el poder de todos los siervos de Dios.”

(Manuscrito 117, 1902)

Necesidades del Líder Cristiano

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2. Necesidad del Estudio de la Biblia.“Cuide celosamente de sus horas de oración y meditación. Aparte momentos diarios con el fin de estudiar las Escrituras y tener comunión con Dios. De esa forma obtendrá fortaleza espiritual y crecerá en gracia y favor de Dios. Únicamente Él puede guiar nuestros pensamientos por la senda correcta.

(Lights in the World, Review and Herald,10 de noviembre de 1910)

Necesidades del Líder Cristiano

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3. Necesidad de desarrollar el carácter“Los que hoy ocupan puestos de confianza deben procurar aprender la lección enseñada por la oración de Salomón. Cuanto más elevado sea el cargo que ocupe un hombre y mayor sea la responsabilidad que ha de llevar, más amplia será la influencia que ejerza y tanto más necesario será que confíe en Dios. Debe recordar siempre que juntamente con el llamamiento a trabajar le llega la invitación a andar con circunspección delante de sus semejantes. Debe conservar delante de Dios la actitud del que aprende. Los cargos no dan santidad de carácter. Honrando a Dios y obedeciendo sus mandamientos es como un hombre llega a ser realmente grande.”

(Profetas y Reyes, pág. 201 y 21)

Necesidades del Líder Cristiano

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4. Necesidad de orar“Hay un vigilante al lado de todos los que ocupan cargos de confianza, listo para reprobar y convencer de toda mala conducta, o para contestar las oraciones del que pide ayuda. Vigila para ver si los que tienen el privilegio de llevar responsabilidades recurren al Señor para recibir sabiduría y valerse de toda oportunidad para perfeccionar el carácter semejante al de Dios. Si se desvían de la absoluta rectitud, el Altísimo se aparta de ellos. Si no luchan con fervor para conocer su voluntad con respecto a ellos, no pueden bendecirlos, prosperarlos ni sostenerlos.”

(Testimonios para los Ministros, pág. 279)

Necesidades del Líder Cristiano

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Llamado Final al Líder Cristiano

“Nunca se apartará de tu boca este libro de la ley, sino que de día y de noche meditarás en él, para que guardes y hagas conforme a todo lo que en él está escrito; porque entonces harás prosperar tu camino y todo te saldrá bien.” (Josué 1:8)

“Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente, no temas ni desmayes, porque Jehová tu Dios estará contigo en dondequiera que vayas.” (Josué 1:9)

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Cristiano

Samuel Martinez


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