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Tipos de comunicacion en la empresa

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TLAXCALA ADMINISTRACIÓN “TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA”
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Page 1: Tipos de comunicacion en la empresa

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

TLAXCALA

ADMINISTRACIÓN

“TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA”

Page 2: Tipos de comunicacion en la empresa

INTEGRANTES DE EQUIPO

• JOSE LOPEZ FRAGOSO

• IVONNE CARRILLO ROSETE

• CALOS ALBERTO CERON MELLADO

• ROSA GARCIA ORTIZ

• NESTOR JHIOVANNY ROSAS HUERTA

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• La comunicación organizacional consiste el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones).

Comunicación Organizacional

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La comunicación ascendente se refiere a los mensajes que los empleados envían a sus administradores o a otros que ocupan puestos más altos dentro dela organización.

Comunicación Ascendente

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Este flujo es frecuentemente canalizado a través de encuestas, cuestionarios y los buzones de sugerencias.

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Comunicación Descendente

Este tipo de comunicación fluye de las personas situadas en los niveles más altos de la jerarquía organizativa hacia las que se encuentran en los niveles inferiores.

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Es utilizada generalmente para la transmisión de políticas, estrategias y objetivos de la organización, instrucciones de trabajo, procedimientos y prácticas organizacionales, retroalimentación respecto a la corrección del desempeño y para el adoctrinamiento de sus miembros.

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Comunicación Formal

Es la comunicación en donde el mensaje se origina en un integrante de un determinado nivel jerárquico y va dirigido a un integrante de un nivel jerárquico superior, de un nivel inferior, o de un mismo nivel; siguiendo canales establecidos formalmente por la empresa.

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• Esta comunicación suele utilizar medios tales como los murales, intercomunicadores, teléfonos, Internet, circulares, memorandos, cartas, publicaciones, informes, reportes, reuniones, charlas, eventos, etc.

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Comunicación Informal

Es la comunicación en donde el mensaje circula entre los integrantes de la empresa sin conocer con precisión el origen de éste, y sin seguir canales establecidos formalmente por la empresa.

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Un ejemplo de este tipo de comunicación es el “rumor”, el cual corre de persona a persona, y aunque nadie se responsabiliza de su veracidad, se toma como una verdad.


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