7/26/2019 Una Empresa Es Una Organizacin Con Fines de Lucro Que Otorga Un Servicio o Bien a La Sociedad

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Una empresa es una organizacin con fnes de lucro que otorga un servicio o bien a la

sociedad. Desde el punto de vista de la economa, una empresa es la encargada de

satisacer las demandas del mercado. Para lograr sus objetivos esta coordina el capital

y el trabajo y ace uso de materiales pasivos tales como tecnologa, materias primas,

etc.

!eg"n su actividad, las empresas se clasifcan en empresas de servicios, comerciales,

e#tractivas o industriales$ seg"n su dimensin, en microempresa, peque%a empresa,

mediana empresa o gran empresa$ seg"n su orma jurdica, en empresas individuales,

societarias o cooperativas$ seg"n la titularidad del capital, en empresas p"blicas,

estatales o mi#tas$ y fnalmente, seg"n el lugar donde act"an, las empresas se

clasifcan en empresas locales, regionales, nacionales o multinacionales.

&l origen de las empresas tal como se las concibe oy en da debe rastrearse en

momentos claves del desarrollo del capitalismo, especialmente en el siglo '(', con la

revolucin industrial y la diusin de las ideas de )dam !mit. &sta *poca coincide conlos primeros trabajos relativos a como administrar y organizar una empresa de modo

m+s sistem+tico.

a empresa tiene un rol sumamente importante en el desarrollo de la sociedad en

general. )dem+s de generar empleo, suministra aquellos bienes y servicios

satisaciendo necesidades en general, otorga cr*ditos motivando la inversin y la

posibilidad de compra y ace conocer continuamente productos "tiles a trav*s de la

publicidad. -o obstante, todas estas posibilidades solo tienen lugar en una economa

de mercado.

&l estado debe garantizar un +mbito apropiado para que la empresa se desarrolle en la

medida en que cumpla con sus unciones sociales. &n este sentido, se deben acilitar

las inversiones, brindar seguridad jurdica y tener un rol activo en momentos de crisis

inyectando liquidez al mercado. &s importante entender que a pesar de que el fn de

una empresa sea el lucro, los benefcios que otorga a la sociedad son siempre mayores

Factores que intervienen en la empresa

1.1. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA EMPRESAEL TRABAJO CAPITAL

RECURSOS CONOCIMIENTO

2.2.EL TRABAJO Actividad bsica en el ser humano que puede ser fsico o mental con

el fin de producir bienes econmicos o servicios. Fundamentalmente se refiere a

transformar y/o crear bienes y servicios.3.3. Cada trabajador posee diferentes capacidades, la cual permite que las empresas

puedan disponer de ellas, de la misma manera podemos sealar, que gracias a la

diferente calificacin que tiene los trabajadores puede darse la divisin social del

trabajo o especializacin.

4.4.FACTORES QUE SE CONSIDERAN EN EL TRABAJO Seguridad social.

Proteccin El Sistema de la Seguridad social en la salud del Social es un conjunto de

trabajador. regmenes a travs de los cuales el Estado garantiza a las personas

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comprendidas en su campo de aplicacin, por realizar una actividad profesional, o por

cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, as como a los

familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la proteccin adecuada en las

contingencias y situaciones que la ley define.

5.5. Condiciones de trabajo.- Organizacin Internacional del Trabajo Ambiente

adecuado de trabajo . La (OIT) es un organismo especializado de las Naciones saludlaboral se construye en un medio ambiente de trabajo Unidas de composicin

adecuado, con condiciones de tripartita que rene a trabajo justas, donde los

gobiernos, empleadores y trabajadores y trabajadoras puedan trabajadores de sus

estados desarrollar una actividad con miembros con el fin de dignidad y donde sea

posible su participacin para la mejora de las emprender acciones condiciones de

salud y seguridad . conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.

6.6.La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad: Prevencin

de accidentes Prevencin de robos Prevencin de incendios

7.7. Higiene y seguridad seguridad Conjunto de medidas tcnicas, Higiene

educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes, Conjuntode normas y tendientes a eliminar las procedimientos tendientes a la condiciones

inseguras del proteccin de la integridad ambiente y a instruir o fsica y mental del

trabajador, convencer a las personas preservndolo de los riesgos acerca de la

necesidad de de salud inherentes a las implementacin de prcticas tareas del cargo y

al ambiente preventivas. fsico donde se ejecutan

8.8.La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad: Prevencin

de accidentes Prevencin de robos Prevencin de incendios

9.9.Divisin del trabajo Es descomponer una tarea compleja en sus componentes, de

tal manera que las personas sean responsables de una serie limitada de actividades

en lugar de tarea general.10.10. La divisin del trabajo permite una mayor productividad, los trabajos realizados

tienen mayor calidad, al trabajar en fases se ahorra tiempo y energa, al final

obtendremos un incremento de la produccin.

11.11.Condiciones generales del trabajo La filosofa de la OIT se resume en la posicin

El trabajo no es una mercanca", porque el trabajo debe cumplir ciertas condiciones

generales: - respetar la vida y salud el trabajador. - Humanizar el trabajo.

12.12.- Tiempo libre para eldescanso y recreacin. - capacitacin paramejor

desempeolaboral. - Reconocimiento deltiempo de servicios. - mejor ambiente

detrabajo

13.13.- Bienestar social.- Atreves de programas sociales de proteccin personal yfamiliar.- Servicio de higiene y salubridad

14.14.Conclusiones El trabajo actividad fsico, mental con fines de producir bienes y

servicios. Gracias a las diferentes es la seguridad social, calificaciones que

especialmente en la tiene el trabajador salud, buen ambiente de pueden determinar la

trabajo y la seguridad. divisin del trabajo. La OIT (Organismo Los factores que se

Internacional del trabajo)es consideran en el un organismo que trabajo promueve el

trabajo decente en el mundo.

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15.15.EL CAPITAL Definicin.-Es el conjunto de bienes y servicios que en vez de ser

consumidos se destina para iniciar : un negocio ,empresa o para ampliar la

produccin.

16.16. El concepto de capital es muy amplio, involucra dentro del proceso de formacin

de una empresa o produccin: el dinero, las maquinarias, la infraestructura y la

inversin y todo ello toma el nombre de capital .17.17.Formas de obtencin de un capital - Por la accin del trabajo sobre la naturaleza,

o sea por trabajo con los bosques o los cultivos. - Por el excedente de produccin, o

sea por sacar mayor produccin y formar un capital sostenible - Por el ahorro, ya sea

por crditos con bancos o de los ahorros de sus ganancias.

18.18.Importancia de capital 1.-Ahorro de esfuerzo. 2.-Incremento de productividad. 3.-

Facilita la explotacin de recursos naturales. 4.-Exige la especializacin de un

trabajador. 5.-Obliga a una persistente investigacin tecnolgica. 6.-Permite el

desarrollo econmico.

19.19.TAREA1. Conclusiones del tema 2. Tipos del capital y sus conceptos3. La

inversin.4. Ilustraciones.20.20.RECURSOS Concepto.Se denominan recursos naturales a aquellos bienes

materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteracin por parte del ser

humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar

y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) .

21.21.Se consideran recursos todos aquellos medios que contribuyen a la produccin

ydistribucin de los bienes y servicios de que los seres humanos hacen uso.

Loseconomistas entienden que todos los recursos son siempre escasos frente a

laamplitud y diversidad de los deseos humanos, que es como explican las

necesidades;definindose precisamente a la economa como la ciencia que estudia las

leyes querigen la distribucin de esos recursos entre los distintos fines posibles. Bajoestaptica, los recursos naturales se refieren a los factores de

produccinproporcionados por la naturaleza sin modificacin previa realizada por el

hombre; yse diferencian de los recursos culturales y humanos en que no son

generados por elhombre (como los bienes transformados, el trabajo o la tecnologa). El

uso decualquier recurso natural acarrea dos conceptos a tener en cuenta: resistencia,

quedebe vencerse para lograr la explotacin, y la interdependencia.

22.22.TAREA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS ENLA VIDA DEL SER HUMANO.

REALIZA UNA LISTA DE RECURSOS NATURALES. RESUMEN DEL PROYECTO

CONGA. ILUSTRACIONES.

23.23.EL CONOCIMIENTO Cual es la herramienta ms fuerte que tenemos? Los sereshumanos nos hemos convertido en la especie ms poderosa del planeta tierra por

aprender a gestionar el conocimiento. Esto es, encausar y utilizar el mismo con el fin

de lograr nuestras metas. Una representacin perfecta en nuestros das es aplicar esto

al funcionamiento de una empresa. Si esta es capaz de dirigir el conocimiento,

potencindolo y aplicndolo para conseguir sus objetivos, sin duda tendremos una

entidad competitiva y adaptable. Pese a lo que podemos pensar, el concepto de

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conocimiento est bastante definido y es importante conocerlo para centrar nuestras

acciones. Pese a su naturaleza intangible es algo que se puede potenciar y valorar.

24.24.El conocimiento, se entiendecomo aquellos datos procesadospor las personas a

las que se leagrega la experiencia para seraplicados con sabidura pararesolver

problemas. Por tanto sepuede entender la vitalimportancia que tiene lainformacin

para que esteproceso tenga xito ya que paraque la sabidura y la experienciapuedangestionar los datos sedebe contar con toda lainformacin posible y esta debemoverse

por la organizacin conlibertad y ser fcilmenteaccesible por todos.

vClases de empresa

1.1. Clases de empresa
Segn la personalidad del propietario
1. Empresaprivada. Cuando la empresa es propiedad de particulares. Ejemplos: IBM, Philips,

Nestl, una tienda del barrio, un bar.2. Empresa pblica. Cuando su propietario es el

Estado o entidades de carcter pblico. Su actividad no se rige exclusivamente por el

principio del beneficio. Ejemplos: RTVE, la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre,

empresas municipales de transportes...3. Empresa mixta. Cuando la propiedad est

compartida entre el Estado y los particulares. Ejemplos: Sodicaman, S.A., cuyo

nombre completo es Sociedad para el Desarrollo Industrial de Castilla-La Mancha,

Sociedad Annima.

2.2.B. Segn el nmero de propietarios
1. Empresa individual. Cuando tiene un

solo propietario, es decir, cuando su dueo es una persona fsica o individual. Por

ejemplo, el local comercial de la esquina de la calle, Bar Martnez, cuyo propietario es

Antonio Martnez.2. Empresa societaria. Cuando tiene varios propietarios; es decir,

cuando varias personas se asocian poniendo en comn los medios de produccin.

Ejemplo: el Banco BBVA, cuyo nombre completo es Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,

Sociedad Annima, y que es propiedad de muchos socios.

3.3.Las empresas se clasifican segn sea la actividad principal que realiza cada una.

As tenemos:
1. Empresas del sector primario. Aquellas empresas cuya actividad

principal est directamente relacionada con los recursos naturales. Este sector

comprende la agricultura, la actividad forestal, la ganadera, caza, pesca y la actividad

extractiva (minera).1 Por ejemplo, una granja de aves o una plantacin de tabaco.2.

Empresas del sector secundario. Son aquellas que se dedican a actividades

industriales, es decir, actividades de transformacin de bienes. Se incluye en este

sector la industria, la construccin y la produccin de energa. Por ejemplo, fbricas de

automviles (General Motors, Ford, Fiat, Volkswagen...), fbricas de muebles o

fbricas de electrodomsticos, entre otras.3. Empresas del sector terciario. Cuando se

dedican a actividades de prestacin de servicios, como son el comercio, los

http://image.slidesharecdn.com/factoresqueintervienenenlaempresa-120517090306-phpapp02/95/factores-que-intervienen-en-la-empresa-24-728.jpg?cb=1337245455http://image.slidesharecdn.com/factoresqueintervienenenlaempresa-120517090306-phpapp02/95/factores-que-intervienen-en-la-empresa-24-728.jpg?cb=1337245455http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-2-728.jpg?cb=1301089175http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-2-728.jpg?cb=1301089175http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-3-728.jpg?cb=1301089175http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-3-728.jpg?cb=1301089175http://image.slidesharecdn.com/factoresqueintervienenenlaempresa-120517090306-phpapp02/95/factores-que-intervienen-en-la-empresa-24-728.jpg?cb=1337245455http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-2-728.jpg?cb=1301089175http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-3-728.jpg?cb=1301089175

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transportes, la administracin, la banca, los seguros, la enseanza. Por ejemplo, una

academia, un banco, una empresa de transportes o una tienda.

4.4.1. Empresas del sector primario. Aquellas empresas cuya actividad principal est

directamente relacionada con los recursos naturales. Este sector comprende la

agricultura, la actividad forestal, la ganadera, caza, pesca y la actividad extractiva

(minera).1 Por ejemplo, una granja de aves o una plantacin de tabaco.2. Empresasdel sector secundario. Son aquellas que se dedican a actividades industriales, es decir,

actividades de transformacin de bienes. Se incluye en este sector la industria, la

construccin y la produccin de energa. Por ejemplo, fbricas de automviles

(General Motors, Ford, Fiat, Volkswagen...), fbricas de muebles o fbricas de

electrodomsticos, entre otras.3. Empresas del sector terciario. Cuando se dedican a

actividades de prestacin de servicios, como son el comercio, los transportes, la

administracin, la banca, los seguros, la enseanza. Por ejemplo, una academia, un

banco, una empresa de transportes o una tienda.

Definicin de empresa como formar una empresa

Como primera parte del presente trabajodefiniremos la empresa,lo cual servir para tener conocimientode lo

que deseamos formar, y en este orden de ideas podemos afirmar que la misma es el conjunto de capital,

trabajo y administracindedicados a satisfacer una necesidad en el mercado, por lo cual es claro que si estn

presentes estos tres elementos es claro que estamos frente a unaempresa.

2. A QUIEN ESTA DIRIGIDO ESTE LIBRO

Estelibroest dirigido a todo el pblico en general, por lo cual esperamos que todos tengan acceso al mismo,

lo cual servir para mejorar laeconomaen un mercado cada vez mas competitivo como es el mercado

peruano. Es decir, no est dirigido slo a profesionales, sino a pblico en general, lo cual permitir su fcil

comprensin, en este orden de ideas es claro que no tiene leguaje tcnico y de esta forma se !ace acequible

a todo tipo de personas. "ampoco se necesita formacin previa para poderleer este libro, sino que slo es

requisito saber leer y escribir.

3. LOS PROFESIONALES NO SON LOS UNICOS EMPRESARIOS

#uc!os consideran que para ser empresarioes requisito ser profesional, sin embargo, en esta sede

sostenemos lo contrario, de lo cual dejamos constancia a continuacin. $os profesionales no son los nicos

que pueden ser empresarios, por lo cual para serlo slo basta saber leer y escribir, en tal sentido debemos

rec!azar esta idea de que slo los primeros pueden ser empresarios.

Clases de empresas

En esta parte del trabajo desarrollaremos parte de la clasificacin de las empresas, lo cual servir para

comprender cuando estamos frente a cada tipo de empresa y de esta forma tener visin de empresarios, lo

que tanta falta !ace al derec!o peruano. $a clasificacin mas importante es la que clasifica a lasempresasde

la siguiente manera%

&' Empresa con forma depersonanatural.

http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-4-728.jpg?cb=1301089175http://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-4-728.jpg?cb=1301089175http://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/empresario/empresario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/economresum/economresum.shtml#EMPREShttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://image.slidesharecdn.com/clasesdeempresa-110325213829-phpapp01/95/clases-de-empresa-4-728.jpg?cb=1301089175http://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/empresario/empresario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/economresum/economresum.shtml#EMPREShttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtml

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(' Empresa con forma de persona jurdica.

$a primera es la empresa en la cual no e)iste persona jurdica y slo el que la forma o los que la forman la

empresa arriesgan todo su patrimonioy el algunos casos pueden correr inscritos en el registrode

comerciantes regulado por el reglamento del registro mercantil.

$a segunda es la empresa en la cual e)iste persona jurdica, y la especie de sta es la persona colectiva, portanto, debemos precisar cuando estamos ante una persona jurdica. $as personas jurdicas son las personas

morales o ideales y son de tipos que son los siguientes%

&' *ersona jurdica de derec!o privado.

(' *ersona jurdica de derec!o pblico.

$as primeras se crean por acuerdo de partes, mientras que las segundas se crean porley, es decir, stas

ltimas tienen su ley de creacin.

+on las primeras las siguientes%

&' sociaciones.

(' Comits.

-' undaciones.

/' Comunidades campesinas.

0' Empresas comunales.

1'Cooperativas.

2'+ociedades.

3' Empresas individuales de responsabilidadlimitada.

4' 5ondas campesinas.

6e las cuales slo son empresas de la cinco a la oc!o, es decir, slo son empresas las empresas comunales,

cooperativas, sociedades y las empresas individuales de responsabilidad limitada.

*or tanto, no son empresas las otras, por lo cual debemos dejar constancia que no son empresas las

asociaciones, comits, fundaciones, comunidades campesinas y rondas campesinas, sin embargo, debemos

aclarar que esto en lateora,pero en la prctica muc!as oportunidades se constituyen stas en lugar de

empresas para dedicarse a tener ganancias o utilidades.

:

http://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/regi/regi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/evolucion-sociedades/evolucion-sociedades.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/evolucion-sociedades/evolucion-sociedades.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/evolucion-sociedades/evolucion-sociedades.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/regi/regi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/cooperativas/cooperativas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/evolucion-sociedades/evolucion-sociedades.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtml

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La Organizacin Empresarial

Es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada

para alcanzar sus metas.

Con la organizacin se debe lograr un uso ms efectivo de los factores de

la produccin, que lo

que se alcanza a nivel individual. Es una suma de esfuerzos y trabajo en

equipo que permite

alcanzar el desarrollo ms fcilmente.

Principios de la organizacin empresarial

Capitalizacin.- a empresa debe ser capaz de generar utilidades

para poder capitalizarse

en su propio beneficio.

!entabilidad.- as utilidades logradas deben ser comparables o

superiores a la del resto de

las actividades de la econom"a en su conjunto.

Competitividad.- a empresa debe competir con otras que producen

bienes similares.

#utogestin.- Capacidad de la empresa de valerse de sus propios

recursos para sostenerse

en el mercado.

$ormas de organizacin empresarial

Persona natural

%e entiende por persona natural a uno mismo o a la persona &umana. aspersonas naturales

inician individualmente un negocio como una bodega, librer"a, ferreter"a,

restaurante, etc. Este

tipo de empresa funciona con un due'o, quien es el responsable de su

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manejo. #dems puede

tener dependientes a su cargo.

Persona jurdica

Es una persona que requiere una forma legal de constitucin, puede ser

constituida por personas

naturales y(o personas jur"dicas. )o tienen e*istencia f"sica como la

persona natural. Es

representada por una o ms personas naturales.

Qu preguntas debe hacerse un empresario que iniciaun negocio?

1.- Soy vendedor? El que no es vendedor no puedellegar a ser empresario porque la empresa funciona abase de ventas.

.- Soy un buen administrador? El que no administraadecuadamente sus recursos financieros! el que gasta

m"s de lo que le ingresa para apantallar a su familia oa sus amigos! tarde o temprano ser" un empresarioquebrado.

#.- Soy fle$ible? Qu suceder%a si un cliente le pideun servicio un domingo a las # de la tarde o un s"badoa las 1& de la noche? 'e dir%a no?

(.- Soy hombre orquesta? En empresario debe serhombre orquesta! es decir! )ugar todas las bases* serchofer! ser )efe de almacn! )efe de producci+n ymane)ar el sentido com,n que! por cierto! es elmenos com,n de los sentidos

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.- /ono0co mi nicho de mercado? Si no conoce sunicho de mercado est" perdido2

3.- Estoy comen0ando mi negocio con un crdito?

/uidado2 4orque el inters se come al capital.

5.- Qu quiero de mi negocio? 6acerme rico de lanoche a la ma7ana? /uidado2 4orque el que quierahacerse rico de la noche a la ma7ana fracasar" antesde un a7o.

8.- Quin es quin es mi negocio? S% mi negocio esfamiliar y en l participa mi hermano! mi padre! micu7ado! mi suegro! mi esposa* Est"n definidas porescrito y notarialmente las acciones las funciones ylas acciones? 6ay una cabe0a? Se lo digo porquedonde hay dinero no el dinero mata el amor ydestruye la familia y los negocios.

9.- :a pens+ en qu pla0o entrar" en destrucci+n porobsolescencia o por que pas+ de moda? ;ed%telo yp+ngale un trmino porque! recuerde! en la vida y enlos negocios nada dura toda la vida2

1&.- Soy de los que le preocupa el qu dir"n? Esfundamental refle$ionar en este tema porque muchasveces gastamos el capital del negocio en un carro del

a7o o en el enganche de una casa para que la gentediga que somos e$itosos.

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+eque'a y mediana empresa

7otel 8once en Comodoro 5ivadavia,un ejemplo de pyme.

$a pequea y meda!a emp"e#a9conocida tambin por

el acrnimoPyME,le)icalizadocomo pyme, o por lasiglaPME'&es una empresacon

caractersticas distintivas, y tiene dimensiones con ciertos lmites ocupacionales y financieros

prefijados por losEstadoso regiones. $as pymes son agentes con lgicas, culturas, intereses y

un espritu emprendedor especficos. "ambin e)iste el trmino MPyME9acrnimo de :micro,

peque;a y mediana empresa:', que es una e)pansin del trmino original, en donde se

incluye a lamicroempresa.

$as peque;as y medianas empresas son entidades independientes, con una alta

predominancia en el mercado de comercio, quedando prcticamente e)cluidas del mercado

industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la

legislacin en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados

convierten, por ley, a una microempresa en una peque;a empresa, o una mediana empresa

se convierte automticamente en una gran empresa. *or todo ello una pyme nunca podr

superar ciertas ventas anuales o una determinada cantidad de personal

https://es.wikipedia.org/wiki/Comodoro_Rivadaviahttps://es.wikipedia.org/wiki/Comodoro_Rivadaviahttps://es.wikipedia.org/wiki/Acr%C3%B3nimohttps://es.wikipedia.org/wiki/Acr%C3%B3nimohttps://es.wikipedia.org/wiki/Lexicalizaci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Lexicalizaci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Siglahttps://es.wikipedia.org/wiki/Siglahttps://es.wikipedia.org/wiki/Siglahttps://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_y_mediana_empresa#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/Empresahttps://es.wikipedia.org/wiki/Estadohttps://es.wikipedia.org/wiki/Microempresahttps://es.wikipedia.org/wiki/Microempresahttps://es.wikipedia.org/wiki/Comodoro_Rivadaviahttps://es.wikipedia.org/wiki/Acr%C3%B3nimohttps://es.wikipedia.org/wiki/Lexicalizaci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Siglahttps://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_y_mediana_empresa#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/Empresahttps://es.wikipedia.org/wiki/Estadohttps://es.wikipedia.org/wiki/Microempresa

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