Referidos Internos ¿Por qué son la mejor solución para el reclutamiento?
MENOR PRESUPUESTO
80% + económico
15% MÁS CONTRATACIONES
10 recomendaciones = 1 contrato
MENOS TIEMPO
21 días de media para contratar
MEJOR
DESEMPEÑO + 25% productivos
MAYOR
RETENCIÓN
- 20% renuncias
MEJOR
ADAPTACIÓN Mejor integración
Los programas de referidos son usados por
la mayoría de grandes empresas del mundo
SISTEMATIZACIÓN REFERIDOS INTERNOS :
EEUU / EU = 75 % Chile < 10%
H Cada empleado de media 450 contactos en redes
H CADA PERFIL TIENE SU RED Y CADA RED SU PERFIL
H En Chile un 44% compartió ofertas laborales entre sus contactos
H Un 87% de empresas buscaron empleados a través de redes
El 39% busca trabajo a través
de sus contactos
¡TODOS somos headhunters!
El 91% de la población presencia regular en redes
CHILE LÍDER en uso de redes sociales
H Integrable a cualquier ATS & adaptable a cada empresa
H Aprovecha la inteligencia colectiva propia Interconectividad
H Reclutamiento de candidatos pasivos
H Usado por empresas líderes en Europa
H Algoritmo de selección y filtrado
H Herramienta para evaluar analíticas de RRHH 2.0
H Employer Branding
FairWare Programa de referidos internos de
MyJobCompany
FairWare empodera a que los empleados puedan convertir sus
premios en donaciones a la Fundación de la empresa o a
acciones sociales
RECLUTAMIENTO
SOLIDARIO
RECLUTADOR
EMPLEADOS
POSTULANTES FairWare™
¡200 millones de candidatos!
