Date post: | 16-Apr-2017 |
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URANGA, Santa Fe URANGA, Santa Fe AGOSTO 2009AGOSTO 2009
VALENZIANAVALENZIANA 1
Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro SabinoTrabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabinowww.cig21.com, www.cig21.com,
http://kaizen-lean-argentina.blogspot.comhttp://kaizen-lean-argentina.blogspot.com
Trabajo en EQUIPOTrabajo en EQUIPO
Las disciplinas básicas que se aprenden en la escuela : leer, escribir , contar y ahora computación no son suficientes.
Debemos agregar pensamiento crítico , comunicación, capacidad de cambio y liderazgo por el ejemplo”
LA LEY DEL CATALIZADOR
LOS CATALIZADORES
SON PERSONAS QUE LOGRAN LO
QUE SE PROPONEN, Y AÚN
MAS
HAY 3 CLASES DE JUGADORES
LOS QUE NO QUIEREN LA
PELOTA
LOS QUE QUIERENLA PELOTA PERO
NO DEBERÍANTENERLA
LOS QUE QUIERENLA PELOTA Y
DEBERÍANTENERLA
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
INTUITIVOS PERCIBEN LAS OPORTUNIDADES
QUE BENEFICIAN AL EQUIPO
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
COMUNICATIVOS
COMPARTEN CON SUS COMPAÑEROS LO QUE HAN SENTIDO, HACIENDO QUE ELLOS ESTEN MEJOR PREPARADOS PARA ENFRENTAR EL DESFÍO
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
APASIONADOS TRANSMITEN ESA PASIÓN A SUS
COMPAÑEROS DE EQUIPO
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
TALENTOSOS
ES RARO QUE ALGUIEN SE CONVIERTA EN CATALIZADOR FUERA DE UN AREA DE TALENTO Y PERICIA.
PARTE DE SER CATALIZADOR ES COMPARTIR LAS HABILIDADES CON OTROS PARA HACERLOS MEJORAR.
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
CREATIVOS
ESTAN SIEMPRE BUSCANDO MANERAS INNOVADORAS DE HACER LAS COSAS
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
INICIATIVOS SON DISCIPLINADOS EN SUS
ACCIONES.
HACEN QUE LAS COSAS SUCEDAN.
CUANDO SE MUEVEN HACEN MOVER AL EQUIPO
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
RESPONSABLES “ SI HAY QUE HACERLO QUE
DEPENDA DE MI “.
NO RECOMIENDAN UNA ACCIÓN, SE RESPONSABILIZAN DE QUE SE CUMPLA.
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
GENEROSOS
SIEMPRE ESTAN DISPUESTOS A DAR ALGO DE SÍ PARA BIEN DEL EQUIPO.
CUALIDADES DE LOS CATALIZADORES
INFLUYENTES
ALGUIEN CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO INFLUYE MAS ALLA DE SU PROPIO EQUIPO
COMO TE SENTIS CUANDO HAY DIFICULTADES EN TU EQUIPO ?
COMO TE SENTIS CUANDO HAY DIFICULTADES EN TU EQUIPO ?
QUERES LA PELOTA, O
QUERES QUE SE LA DEN A OTRO…
SI EN TU EQUIPO HAY JUGADORES MAS TALENTOSOS Y EFICACES…
AYUDA A PONER A ESAS PERSONAS EN UNA POSICION QUE AYUDE AL EQUIPO
PERO SI NO QUERES LA PELOTA POR MIEDO O PORQUE NO TRABAJASTE PARA MEJORAR PERSONALMENTE ENTONCES…
COMO SER UN MEJOR MIEMBRO DE TU EQUIPO
BUSCÁ UNA GUIA
COMENZÁ UN PLAN DE CRECIMIENTO
SALI DE TU ZONA COMODA
SI DIRIGÍS UN EQUIPO…USÁ LA LISTA DE CUALIDADES
PARA IDENTIFICAR Y CONSEGUIR EL APOYO DE LAS
PERSONAS QUE PUEDEN LOGRAR QUE LAS COSAS SE
HAGAN
SI DIRIGÍS UN EQUIPO…
ALENTALOS A TOMAR LA INICIATIVA Y CONVERTIRSE EN INFLUENCIAS POSITIVAS PARA
EL RESTO DEL EQUPO
SI DIRIGÍS UN EQUIPO…Y LOS MIEMBROS DE TU EQUIPO
NO PUEDEN O NO QUIEREN
ENTRAR A ESE NIVEL, ENTONCES EMPEZÁ A BUSCAR
PERSONAS DE AFUERA
LOS EQUIPOS GANADORES TIENEN
JUGADORES QUE HACEN QUE LAS COSAS
SUCEDAN
Gracias por su Gracias por su atenciónatención
ROLO FARINIROLO FARINI